Jadi, pada akhirnya, pelatihan karyawan memiliki manfaat yang signifikan dalam membangun kinerja tim yang unggul. Melalui pelatihan, keterampilan individu dapat diperbaiki, pengetahuan yang relevan dapat dikembangkan, sikap dan perilaku yang mendukung kerja tim dapat dipupuk, motivasi dan kepuasan kerja dapat ditingkatkan, kemampuan tim untuk menghadapi perubahan dapat ditingkatkan, dan budaya organisasi yang kuat dapat dikembangkan.Â
Dengan memanfaatkan pelatihan karyawan secara efektif, organisasi dapat membangun kinerja tim yang unggul dan mencapai keberhasilan jangka panjang ?! Wallahu A'lamu Bishshawwab.
Bekasi, 24 Nopember 2023.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H