Bagaimanapun, pekerjaan pada dasarnya adalah sosial, dan tujuan bersama, bahasa yang sama, dan upaya bersama berkontribusi pada pengalaman kerja yang positif.
Kelima, Orang membutuhkan tindakan.Â
Akhirnya, sementara orang harus diberdayakan untuk membuat keputusan dan melakukan pekerjaan mereka dengan cara yang mereka tahu adalah yang terbaik, mereka juga perlu mengetahui arah perusahaan dan visi pemimpin.
Rapat menyediakan cara kunci untuk menyediakan jalur, batasan, dan motivasi menuju kursus bersama di masa depan.
Bukan rahasia lagi bahwa rapat yang dirancang dengan buruk dan dijalankan dengan buruk bisa menjadi pemborosan waktu yang mengerikan. Tetapi ketika rapat efektif, mereka dapat memberikan elemen kunci yang membuat pekerjaan berhasil.
Konteks, komunikasi, kejelasan, komunitas, dan tindakan yang jelas adalah cara yang ampuh untuk memastikan tidak hanya bahwa pertemuan itu produktif, tetapi pekerjaan secara keseluruhan sangat brilian.
