Dari semua tantangan yang ada dan akan ada, nampaknya yang sangat sulit dan tidak mudah adalah perubahan budaya organisasi perguruan tinggi yang selama ini sudah terbentuk dalam mengelola univeritas just business as usual management. Sebagai sebuah formalitas dan rutinitas yang nyaris minim bahkan miskin dengan inovasi, terobosan dan kreatifitas. Bahkan tidak jauh beda dengan organisasi sosial pada umumnya.
Waktu lima tahun untuk mencetak seorang calon pemimpin masa depan bangsa, harusnya lebih dari cukup untuk mewujudkannya kalau mind set dan budaya organisinya diubah juga bersamaan. Kalau tidak, maka mimpi Nadeim Makarim hanya sekedar mimpi saja, dan apa yang dikuatirkan oleh publik akan menjadi kenyataan, yaitu ganti pejabat ganti kebijakan, ganti menteri ganti sistem, tetapi hasilnya tidak ada.
Semoga Nadiem mampu mewujudkannya sebagai legasi bagi generasi milenial oleh generasi milenial Indonesia.
Yupiter Gulo, 5 Â Desember 2019
