Dibalik Canda Tawa Auditorku

 Bekerja di salah satu perusahaan industri manufaktur penghasil sepatu ternama, mungkin sebagian orang memandang wah, keren ya kerja disitu. Tetapi banyak sekali hal yang tidak diketahui banyak orang. Febryanti Ramadhanie (28) bekerja sebagai Quality management Auditor sejak 1 Juli 2017 sampai sekarang adalah sosok auditor muda yang sangat humoris, mudah senyum dan memiliki kehebohan saat ia tertawa. Berbeda dengan auditor pada umumnya yang kita sering lihat yang telihat serius dan menegangkan.

Febry yang berasal dari kota lampung yang kemudian setelah menyelesaikan pendidikan D3 ia merantau ke daerah serang dan mendapatkan pekerjaan disini, saat ini febry sudah menikah dan memiliki seorang anak laki-laki dan saat ini tinggal didaerah Cilegon. Jarak tempuh dari rumah ke tempat kerja memakan waktu lebih dari satu jam perjalanan, dan setiap harinya febry pulang pergi. Dengan beban dan tanggung jawab sebagai ibu rumah tangga dan juga wanita yang berkarir. Tidak mengubah febry tetap semangat pergi bekerja.

Sama seperti pendapat karyawan lainnya, Alasan febry tertarik bekerja di perusahaan ini " yah, karena perusahaan ini adalah salah satu perusahaan produksi sepatu terbesar di Asia Tenggara dengan jaminan karyawan tetap, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir dll". 

Saat ini gaji yang diterima febry sekitar 5 -7 Jt/bulan ditambah dengan Tunjangan dan insentif diterima adalah tunjangan masa kerja dan tunjangan jabatan sedangkan insentif yang terima adalah insentif kehadiran, insentif produksi, subsidi luar dan transportasi.  Dan yang istimewa di perusahaan ini karena adanya THR yang di dapat berdasarkan persentase tahun kerja yang sesalu ditunggu "allamdulilah mencukupi dan saya masi bersyukur bisa bekerja dan punya penghasilan bantu suami beli susu anak" timpal febry.

Banyak orang berfikir febry seorang auditor memiliki pekerjaan yang santai dan disegani ketika turun inspek dan audit ke lapangan. Faktanya setiap pekerjaan ada kesulitannya dan bebannya tersendiri. Rutinitas sehari-hari febry adalah mengaudit kualitas dan inspek sepatu dan ceking proses serta audit craftmanship cutting, sewing, assembling, Audit harian CTP/CTQ, Konfirmasi produk baru dan warna baru, Inspek produk ok Qc, Ceking proses produksi, Bertanggung jawab dalam sistem manajemen mutu proyek, Menemukan masalah dan menyelesaikan masalah serta menghasilkan mutu sepatu  yang terbaik. Dilengkapi  dengan sarana bekerja yang di peroleh adalah komputer, buku, pulpen, alat ukur, penggaris, piramida setikan dan gunting .

 Setiap harinya febry Memiliki tujuh jam kerja, febry tetap enjoy dan selalu ceria degan khas senyum dan canda tawanya. Selalu tersenyum dan ekspresi yang ceria yang ditampilkan, sambil audit sambil merespon tanggapan orang yang di audit, febry membalas dengan suara tawanya sebagai ciri khas yang melekat pada seorang febry, tetapi tidak mengurangi fokusnya pada masalah yang ditemukan pada saat audit yang terkadang membuatnya lelah secara fisik, pikiran dan hati " Walaupun sejujurnya kadang menguras emosi akibat negosiasi" sahutnya.

Sebagai seorang quality management auditor febry bekerja sama dengan beberapa orang dalam satu tim. Satu tim terdiri dari beberapa orang dan kerjasama tim yang diterapkan adalah kerjasama yang solid. walaupun terkadang dalam dunia corporate ini sering sekali terjadi saling menjatukan yahh.. kembali lagi kita tetap harus Saling menghargai perbedaan pendapat, bersikap saling percaya, saling membantu dengan sesama anggota satu tim dan tim lainnya dalam menyelesaikan suatu permasalahan bersama-sama dan melakukan komunikasi yang intensif dan efektif. Dalam satu tim setiap anggotanya bekerja sesuai dengan sop dan keahliannya masing-masing sehingga dapat bekerja optimal.

Memiliki atasan yang berperan sebagai mentor dan orang tua yang mengarahkan. Hal inilah yang membuat antara atasan dan bawahan memiliki semangat kerja yang kuat, pekerja keras, siap menjadi pesaing dan mampu menghadapi tantangan. Yahh.. walaupun tekanan pekerjaan yang tinggi , banyaknya tuntutan dan masalah yang dihadapi setiap harinya dengan kerjasama tim serta motivasi yang diberikan oleh atasan memuat semuanya mudah dan terselesaikan dengan baik. Hal yang selalu ditekankan atasan adalah seslalu mementingkan urusan bersama dari pada urusan pribadi. Ketika berada dalam perusahaan baik hati, dan pikiran kita diwajibkan berada sepenuhnya pada pekerjaan.

Bebab kerja dan tuntutan pekerjaan yang berat dan membuat stress. Dituntut untuk melakukan audit dan inspek dengan sangat teliti, jangan kerja berulang setelah inspek, random masi menemukan masalah yang menyebabkan bongkar berulang kali yang diakibatkan ketidak telitian ataupun kelolosan  masalah mutu. 

Intinya menghasilkan kualitas produk sepatu terbaik sesuai dengan yang diinginkan perusahaan dan agar tetap mampu memiliki kepercayan konsumen dengan nama brand yang terus bersaing. Apabila lengah terhadap mutu yang dihasilkan, dikhawatirkan akan menyebabkan bongkar produksi. Dan pastinya akan mendapat sangksi serta teguran lisan oleh atasan. Jadi harus sangat teliti dan berhati-hati dalam hasil audit dan asil ceking inspek agar tidak ada komplainan serius yang fatal.

Febry bersama dengan teman teman karyawan lainnya adalah orang- orang pilihan yang kompeten. Febry yang termasuk auditor senior dan dianggap memiliki hasil kerja yang baik menurut atasannya , tidak membuat dirinya sendiri merasa cukup dengan hal tersebut. Febry terus mengembangkan dirinya dengan mengikuti pelatihan melalui seminar, training, uji skill untuk meningkatkan kesadaran sebagai karyawan untuk dapat memahami dan memiliki kemampuan melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku, maupun keahlian dan keterampilan dibidang teknis, yang mampu mendukung pelaksanaan tugas-tugas secara efektif dan efisien.

 

Dalam bekerja banyak sekali yang hal-hal yang mempengaruhi kinerja, kadang powerfull terkadang down, baik dalam kemampuan pribadi, motivasi dari atasan dan teman dilingkungan kerja, dukungan dari keluarga dan kekompakan dalam tim sangat mempengaruhi hasil kinerja pungkas febry. Di balik itu semua sebagai karyawan yang memiliki tanggung jawab dan integritas yang tinggi dan mengingat kita bekerja untuk memperoleh penghasilan, kita harus sabar dan tetap profesional, disiplin, dan jangan mudah baper ketika menghadapi masalah ataupun kritik baik dalam prses kinerja dan hasil kinerja kita.

Febry menanggapi secara positif setiap hal yang dialami saat bekerja. Karena pada dasarnya setiap pekerjaan memiliki tekanan tersendiri dan jika dijalani dengan ikhlas akan membawa dampak yang positif bagi diri sendiri dihari depan, mungkin harapan dengan adanya jenjang karir. Ada prinsip yang dipegang erat seorang febry dalam bekerja yaitu siapa kuat dia bertahan. Dan jika tidak kuat inilah yang pada akirnya membuat karyawan berpikir untuk resain.

Terus intropeksi diri, meningkatkan kemampuan dan pengetauan, berani upgrade diri menjadi lebih baik, menjalin komunikasi yang baik antar teman dan atasaan serta yang terpenting selalu berdoa yang terbaik untuk mencapai tujuan bersama yaitu mengasilkan kualitas produk sepatu terbaik. "Hadapi semua dengan senyum dan tetap ceria, jangan lupa selingi dengan canda tawa. Jangan terlalu serius dan dibawa tegang " sahut febry diakhir wawancara.