Prinsip utama dari efek Pygmalion adalah ekspektasi orang lain terhadap kita pada akhirnya dapat mempengaruhi perilaku kita secara signifikan
Aplikasi Luas dan Pengakuan
Penemuan Rosenthal mendapatkan pengakuan luas dan telah diterapkan dalam berbagai bidang, termasuk pendidikan, menjemen, dan perawatan kesehatan. Eksperimen-eksperimen selanjutnya menegaskan bahwa efek ini tidak hanya terbatas pada siswa, tetapi juga berlaku dengan konteks lain, seperti hubungan antara manajer dan karyawan, dokter dan pasien, serta atasan dan bawahan.
pada tahun 1978, Rosenthal bersama ahli statistik Donald Rubin menganalisis 345 penelitian yang mengacu pada efek Pygmalion. Mereka menemukan bahwa hasil penelitian ini konsisten di berbegai konteks, memperkuat validitas dan pentingnya penemuan ini.
Kritik dan Kontroversi
Meskipun efek Pygmalion mendapatkan banyak pengakuan, penelitian ini juga menghadapi kritik. Beberapa psikolog sosisal meragukan validitas data awal Rosenthal. Di samping itu, Albert Shanker, ketua serikat guru terbesar di Kota New York, mengkritik penelitian ini karena dianggap menyalahkan guru atas kinerja siswa yang buruk. Namun, meskipun kontroversi ini, efek Pygmalion tetap menjadi penting dalam memahami dinamika harapan dan kinerja manusia
Kontribusi Lain dan Warisan
Selain efek Pygmalion, Rosenthal juga dikenl karena kontribusinya dalam bidang "Bias Eksperimen", yang menunjukan bahwa perilaku dan harapan penelitian dapat mempengaruhi hasil penelitian. Ia juga merupakan pionir dalam meta-analisis, teknik yang menggabungkan hasil dari berbagai penelitian untuk mencapai kesimpulan yang lebih kuat.
Rosenthal pensiun dari harvard pada tahun 1999 dan kemudian mengajar di universitas California, Riverside hingga tahun 2018. Sepanjang karirnya, ia menerima banyak penghargaan bergengsi, termasuk Gold Medal Award for life Achievement in the Science of Psychology dari American Psichological Foundation pada tahun 2013 dan James McKeen Cattell Award dari APS Â pada tahun 2001.
Kesimpulan
Robert Rosenthal telah memberikan kontribusi besar dalam pemahaman kita tentang bagaimana ekspektasi dan harapan dapat mempengaruhi perilaku dan kinerja individu. Efek Pygmalion menunjukan bahwa ketika kita mengharapkan yang terbaik dari orang lain dan memperlakukan mereka dengan cara yang positif, mereka cenderung memenuhi harapan tersebut. Penemuan ini memiliki implikasi yang luas dan mendalam dalam berbagai aspek kehidupan, dari pendidikan hingga bisnis dan psikologi klinis. Rosenthal meninggalkan warisan yang akan terus mempengaruhi dan menginspirasi penelitian dan praktik di bidang psikologi sosisal.
