Komisi atau penghasilan tambahan tersebut bakal meningkatkan taraf ekonominya pekerja. Dan, jika seseorang merasakan kenyamanan hati dan ekonomi tercukupi, tentu ia akan bekerja lebih keras.
Bekerja dan bekerja dengan benar merupakan poin utama menuju kesuksesan. Sukses di tempatnya bekerja bakal menghasilkan reward atau bonus lebih dari perusahaan.
Bahkan, bisa mencapai predikat tinggi yang menjadi impian setiap orang. Ya, sekalipun di kantor bukan ajang kompetisi, tetapi menjadi karyawan terbaik (teladan) hingga disayang pimpinan, tentu menjadi dambaan setiap pekerja.
Maka tak heran, jika mereka saling berlomba-lomba, mengerahkan seluruh tenaga, waktu, dan pikiran agar bisa fokus pada tugas-tugas yang diberikan. Dengan harapan kinerjanya menuai kesuksesan.
Lantas apa saja yang harus dilakukan oleh karyawan?
Ada banyak hal yang harus dilakukan seseorang agar ia bisa menjadi karyawan terbaik, mampu mengambil hati pimpinan, dan meraih kesuksesan. Di antaranya adalah;
1. Menaati Peraturan
Di mana pun kita bekerja, tentu akan menaati peraturan dan ketentuan yang dibuat perusahaan. Sebab, mentaati aturan di tempat kerja merupakan poin utama yang harus dilakukan.
Seorang karyawan yang ingin menyabet predikat "Teladan" semestinya harus rajin dan tidak sering membolos. Bahkan, kehadirannya tidak boleh terlambat barang semenit. Â
2. Bersikap baik
Siapa pun kita, tentunya harus menanamkan citra kebaikan pula keindahan. Salah satunya bersikap atau berperilaku baik. Berbuat baik tidak hanya kepada pimpinan, rekan, maupun pada bawahan di kantor.
