Mohon tunggu...
Yudi Rahardjo
Yudi Rahardjo Mohon Tunggu... Sales - Engineer, Marketer and Story Teller

Movie Enthusiast KOMIK 2020 | Menulis seputar Worklife, Movie and Hobby

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Linkedin Karyawan "Open to Work", Leader kok Malah Baper?

6 Oktober 2023   21:40 Diperbarui: 8 Oktober 2023   14:40 552
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi | source: unsplash.com 

Hal yang harusnya dilakukan oleh Pak Andri adalah melakukan evaluasi mengenai bagaimana hubungannya dengan anggotanya tersebut, apakah sudah bertindak secara professional ataukah belum.

Jika memang sudah bertindak professional namun memang Wira yang belum bisa sesuai dengan ekspektasi, maka kemungkinan besar Wira memang yang salah.

Namun mengaitkan apa yang ada di dunia maya dengan kejadian di dunia nyata bukanlah hal yang bijak.

Linkedinku, Kekuasaanku.

Sosial media linkedin yang dimiliki Wira masuk kedalam ranah pribadi Wira, dia bebas untuk mengaktualisasi diri, namun tetap harus menjaga nama baik instansi yang berkaitan dengan dirinya seperti perusahaan tempatnya bekerja sekarang.

Ilustrasi | source: unsplash.com 
Ilustrasi | source: unsplash.com 

Jika memang tidak menyebarkan berita bohong, atau tidak menjelek-jelekan perusahaanya yang sekarang, maka itu bukanlah menjadi masalah, bukankah apa yang dilakukan Wira ini juga malah membantu para "talent hunter" yang memang sedang mencari orang-orang yang tepat untuk bekerja di perusahaan mereka, jika tidak bisa cocok dengan Pak Andri, maka bukan berarti akan tidak cocok dengan orang lain.

Namun perlu diperhatikan untuk Wira, supaya sebisa mungkin tidak menjelek-jelekan perusahaannya yang sebelumnya, buatlah sebuah alasan yang elegan, seperti ;

"Saya sudah mencoba melakukan sebaik mungkin, namun tempo pekerjaan yang dilakukan tim di perusahaan tersebut masih saja sulit untuk saya ikuti"

"Rekan kerja di perusahaan tersebut baik dan ramah, namun ada ketidak sesuaian mengenai visi yang membuat kami tidak bisa bekerja dengan baik"

Dan jawaban lain yang tetap elegan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun