Winarto AH. dalam bukunya yang berjudul Fundamental Self Empowerment mendefinisikan seseorang berkepribadian introvert adalah orang yang lebih memusatkan perhatian pada pemikiran dan perenungan, merespon, individual dan terbatas, berpikir dulu baru berbicara atau bertindak, lambat, tulisan, lebih suka mendengar daripada berbicara, menyembunyikan diri di belakang layar, dan suka merenung sendiri.
Sedangkan beliau mendeskripsikan seorang extrovert sebagai orang yang cenderung lebih fokus perhatiaannya pada lingkungan di luar dirinya, fokus pada orang-orang dan kegiatan bersama, suka memulai interaksi, komunal & luas, bertindak atau berbicara dulu baru berpikir, cepat, lebih suka bahasa lisan, lebih banyak berbicara daripada mendengar, cenderung menampilkan diri di depan layar, dan lebih senang berdiskusi.
Permasalahan yang sering terjadi adalah bahwa seseorang yang introvert sering sekali diprasangka buruk oleh orang-orang, misalnya mereka sering dicap sebagai seseorang yang sombong, tidak ramah, dingin, lemah, terlalu baik, dan lain-lain. Padahal faktanya belum tentu benar demikian.
Seorang ahli ilmu kepribadian bernama Susan Cain, menjelaskan bahwa banyak orang memiliki kesalahpahaman dan kesalahpandangan terhadap orang-orang yang introvert.
Dalam bukunya yang berjudul Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking menjelaskan bahwa orang dengan kepribadian introvert memang beberapa ada yang pemalu, tetapi banyak juga yang tidak pemalu. Mereka hanya berinteraksi dengan cara yang berbeda. Orang yang introvert lebih suka melakukan percakapan yang lebih dalam dengan satu atau beberapa orang. Mereka lebih membutuhkan waktu sendiri untuk berefleksi dan mengisi ulang, tetapi itu tidak berarti bahwa mereka tidak menikmati kebersamaan dengan orang lain.
Â
Lalu bisakah seseorang dengan kepribadian introvert menjadi pemimpin yang luar biasa?
Tentu saja bisa!
Bill Gates adalah orang yang tidak tampak seperti pemimpin karena digambarkan sebagai orang yang pendiam dan kutu buku. Hal ini bukanlah sifat yang biasanya kita dengar terkait dengan seorang pemimpin bukan? Tapi faktanya ialah Bill Gates merupakan seorang pendiri Microsoft yang memimpin banyak karyawan.
Dan masih banyak lagi contoh pemimpin yang berkepribadian introvert, seperti Larry Page; penemu Google, Warren Buffet; investor ternama di dunia, Tom Cook; CEO Apple, Steven Wozniak; pendiri Apple, dan lain-lain.
Penelitian Harvard Business Review menunjukkan bahwa introvert adalah pemimpin yang lebih efektif dalam pengaturan yang kompleks dan tidak dapat diprediksi. Faktanya, introvert secara unik lebih cocok untuk menavigasi atau menjelaskan situasi yang tidak bisa dilakukan oleh extrovert.
