Mohon tunggu...
Andri Yana
Andri Yana Mohon Tunggu... Human Resources - Praktisi HR, Pelatih PBK, Asessor

Seorang Ibu dari 3 Anak yang ingin berbagi untuk negeri

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Satpam, Pahlawan Tanpa Tanda Jasa

23 November 2023   10:58 Diperbarui: 23 November 2023   11:16 202
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Semangat pagi rekan-rekan sekalian, hari ini cuaca di Cikarang mendung mengiringi demo serikat pekerja dalam pengawalan UMP dan UMK di Kabupaten Bekasi.

Satu pesan saya kepada rekan2 pekerja, buruh dan para perangkat dewan pengupahan di Kabupaten Bekasi, tetap menjaga keamanan, keselamatan apapun aktifitas kita semua semoga diberi kelancaran dan keberkahan aamiin 3x yra.

Penulis hari ini ingin menulis tentang sang pahlawan kita yang terkadang kita lupakan kontribusi dan jasanya, sang pengawal keamanan pekerja, asset perusahaan, dan keamaanan keseluruhan pabrik SATPAM.

Dalam dunia professional kerja saya, Satpam selalu di bawah koordinasi saya, saya sadari sebagai pucuk pimpinan mereka terkadang kita terlena, lupa bahwa ada jasa mereka pada saat perusahaan baru pembangunan pun satpam telah terdepan sebagai penjaga asset perusahaan, pada saat hari libur besar libur keagaaman serta momen-momen lainnya satpam lah yang menjadi tumpuhan saya dalam koordinasi keamanan, pengamanan asset perusahaan baik di lingkaran dalam maupun lingkaran luar perusahaan.

Mereka adalah orang-orang penting saya, yang selalu saya dengarkan keluh kesah mereka, pendapat-pendapat, masukan untuk perbaikan dan lainnya. Hari ini saya ingin menulis betapa manusiawi nya seorang satpam dalam perspektif pandangan professional saya.

Satpam biasa dibawah koordinasi divisi General Affair atau Divisi Umum di HRGA, namun pada prakteknya sekarang bermuculan tambahan tugas dan tanggung jawab, di beberapa organisasi satpam juga merangkap sebagai kepanjangan tangan dari divisi HSE dalam melakukan patrol atas kesehatan dan keselamatan pekerja dan lingkungan. Mari kita bahas tugas dan fungsi satpam lebih lanjut.

Berikut adalah syarat untuk menjadi satpam bagi perusahaan.

  • WNI dan Lulus SMA sederajat
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berusia min 18 tahun
  • Wajib memiliki sertifikat Gada Pratama Satpam
  • Bebas Narkoba

Tentunya beda organisasi, akan beda persyaratan lainnya. Namun sebagai dasar biasanya minimal beberapa persyaratan diatas.

Tugas utama satpam biasanya disebut TURJAWALI Satpam, merupakan singkatan dari Pengaturan, Penjagaan, Pengawalan, dan Patroli. Namun dalam prakteknya ada beberapa tugas tambahan lagi yang terkadang diberikan oleh pimpinan sebuah organisasi.

Satpam terkadang kita tuntut untuk menjadi sempurna, mulai dari kedisiplinan, etika berpakaian, etika ber komunikasi, serta wajib melakukan administrasi dan dokumentasi atas setiap pekerjaan yang dilakukan.

Sebagai pintu pertama dalam menerima tamu, Etika komunikasi, Etika Berpakaian yang professional menjadi syarat mutlak bagi saya. Intinya harus disiplin, professional dan penuh akan tanggung jawab.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun