Obyek formal dari Psikologi Pendidikan ini adalah aspek kajian studi tentang perilaku dan hubungan antar manusia dalam sebuah perspektif suatu bidang tertentu dan telah ditinjau dari pandangan pendidikan.
PENGERTIAN ORGANISASI
Secara umum, organisasi adalah sebuah kelompok yang terdiri dari berbagai individu yang memilki perbedaan pemikiran dan kepribadian tetapi memiliki satu tujuan yang sama dan bekerja sama satu sama lain agar tujuan tersebut dapat tercapai.Adapun beberapa pengertian organisasi menurut beberapa ahli ,antara lain :
Adapun pengertian organisasi menurut para ahli, beberapa diantaranya yang kami ambil yaitu :
* Menurut Stoner , beranggapan bahwa organisasi adalah tempat adanya hubungan individu dengan invdividu dalam sebuah pola dan dibawah pengarahan demi mencapai tujuan bersama
* Menurut  Mooney , organisasi adalah salah satu bentuk kelompok demi mencapai tujuan yang sama
*Menurut  Stephen P. Robbins , Organisasi adalah sebuah kesatuan secara sosial yang bekerja sama dengan kesadaran penuh , disertai batasan yang dapat ditentukan,serta bekerja dengan berdasar pada relatifitas terus menerus untuk dapat menggapai tujuan.
Setelah membaca pengertian psikologi,manajemen,organisasi berserta objek studinya, pada titik ini seharusnya kita telah mengetahui bahwa psikologi manajemen sangat penting untuk diterapkan dalam sebuah perusahaan. Sangat banyak manfaat yang dapat dirasakan jika kita menerapkan psikologi manajemen dalam berlangsungnya perusahaan yaitu :
- Mengembangan Kepemimpinan
Proses manajemen dalam perusahaan sangat berpengaruh dalam mengatur jalannya kinerja perusahaan,seseorang yang memiliki posisi sebagai manajer dalam perusahaan harus dapat mengatur karyawan bawahannya agar tetap fokus dan tanpa disadari seorang manajer memilki jiwa kepemimpinan yang makin berkembang selama dia menjalankan tugasnya untuk memanajemen karyawan lainnya tanpa memecah hubungan antar karyawan.
- Meningkatkan Komunikasi
Dengan adanya psikologi manajemen, diharapkan dapat meminimalisir adanya konflik atau pertentangan antar lingkup karyawan serta menjalin hubungan komunikasi dan informasi yang baik dalam perusahaan.
- Meningkatkan Moral
