Mari kita refleksikan bersama pengalaman Anda saat memberikan dan menerima umpan balik:
1.Pengalaman proses umpan balik yang bagaimana membantu pengembangan diri dan mendorong perubahan diri Anda?
2.Menurut Anda, bagaimana umpan balik yang disampaikan dapat mempengaruhi kemampuan seseorang untuk mengembangkan dirinya secara mandiri?
JAWABAN
Umpan Balik Berbasis Coaching
pengalaman umpan balik yang membantu pengembangan diri dan mendorong perubahan diri saya adalah umpan balik yang membangun serta memberikan gambaran penyelesaian dari hal yang belum saya penuhi. 2. menurut saya umpan balik dapat mempengaruhi seseorang jika orang tersebut mau memperbaiki diri, bersifat memotivasi tanpa menjatuhkan, serta disampaikan sesuai norma yang berlaku
Materi 2.3
Ada 3 kompetensi inti yang harus dipahami, diterapkan dan di latih secara terus menerus oleh Calon Guru Penggerak, saat melakukan percakapan coaching kepada teman sejawat di sekolah. Kompetensi tersebut antara lain: Kehadiran penuh/Presence,( Mendengarkan Aktif, Mengajukan Pertanyaan Berbobot (Mendengarkan dengan RASA)
Penutup
Semoga saya dapat menerapkan Paradigma berpikir Coaching dalam membantu rekan sejawat saya di sekolah.
Semoga bermanfaat
