Tagar #Desparate dan Konsep Purple Cow: Strategi Pencarian Kerja di LinkedIn

Apa yang Dicari Perusahaan?

Saat ini, perusahaan lebih memilih karyawan yang fleksibel, kreatif, dan memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan. Di luar keterampilan teknis, banyak perusahaan yang lebih mengutamakan soft skills, seperti kemampuan komunikasi, kerjasama tim, serta kepemimpinan. Selain itu, kemampuan berpikir kritis dan problem-solving juga sangat dihargai di era yang penuh ketidakpastian ini.

Jika kamu bisa menunjukkan kombinasi keterampilan teknis dan soft skills ini di LinkedIn, kemungkinan besar kamu akan lebih menarik di mata perekrut. Gunakan setiap kesempatan untuk menunjukkan inisiatif dan adaptabilitasmu, misalnya dengan menulis artikel atau memposting insight tentang industri yang kamu geluti.

Fenomena tagar #Desperate di LinkedIn adalah cerminan dari kondisi sulitnya mencari pekerjaan di era modern ini. Meski terlihat jujur dan apa adanya, langkah ini bisa beresiko bagi personal branding. Ada banyak cara lain untuk menarik perhatian perekrut tanpa harus menunjukkan keputusasaan. Dengan memperkuat personal branding, meningkatkan keterampilan, dan membangun jaringan, peluang kerja akan datang dengan sendirinya.

Jadi, apakah kamu berani menjadi "Purple Cow" yang menarik perhatian, atau memilih untuk memperkuat citra profesionalmu dengan cara yang lebih positif? Bagaimanapun, kuncinya adalah tetap produktif, terus belajar, dan tidak pernah berhenti berusaha.