4. Â Â Â Biaya administrasi dan umum.
5. Â Â Â Utang pajak penghasilan karyawan.
6. Â Â Â Utang dana pensiun.
 B.    Tujuan Audit terhadap Siklus Jasa Personel
     1. Keberadaan / keterjadian
       Tujuan Audit terhadap Golongan Asersi : Biaya gaji & upah, biaya pajak atas gaji & upah karyawan yang tercatat           berkaitan dengan kompensasi jasa yang diserahkan oleh karyawan selama periode audit.
       Tujuan Audit terhadap Saldo Akun : Saldo utang gaji & upah & utang pajak penghasilan karyawan mencerminkan           jumlah yang terutang oleh perusahaan pada tanggal neraca.
     2. Kelengkapan
       Tujuan Audit terhadap Golongan Asersi : Semua biaya gaji & upah & biaya pajak atas gaji & upah mencakup semua         biaya yang terjadi untuk jasa personel selama periode yang diaudit.
       Tujuan Audit terhadap Saldo Akun : Saldo utang gaji & upah & utang pajak penghasilan karyawan mencakup semua         kewajiban kepada personel & pemerintah pada tanggal neraca.
     3. Hak & kewajiban
       Tujuan Audit terhadap Saldo Akun : Utang gaji & upah & utang pajak penghasilan karyawan merupakan kewajiban          pada tanggal neraca.
     4.  Penilaian / alokasi
        Tujuan Audit terhadap Golongan Asersi : Semua transaksi yang berkaitan dengan jasa personel telah dicatat dalam         jurnal, diringkas & diposting kedalam akun yang benar.
        Tujuan Audit terhadap Saldo Akun : Biaya gaji & upah dan biaya pajak penghasilan karyawan telah dihitung dan            dicatat dengan benar.
     5.  Penyajian dan pengungkapan
        Tujuan Audit terhadap Golongan Asersi : Rincian transaksi yang berkaitan dengan jasa personel mendukung              penyajian akun yang berkaitan dalam laporan keuangan, baik klasifikasinya maupun pengungkapannya.
        Tujuan Audit terhadap Saldo Akun : Biaya gaji & upah dan biaya pajak penghasilan karyawan telah diidentifikasi dan         diklasifikasi dengan semestinya dalam neraca.
Â
C. Â Â Â Perancangan Program Audit untuk Pengujian Pengendalian terhadap Siklus Jasa Personel