Didik Haryanto. (2021). Pengaruh Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Balangan Provinsi Kalimantan Selatan. Kindai, 17(3), 325--346. https://doi.org/10.35972/kindai.v3i17.618
Langgeng, Y. S., & Wilasari, M. F. (2023). Profesionalisme Aparatur Sipil Negara Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi (Tinjauan Literatur). Nusantara Innovation Journal, 2(1), 103--113. https://doi.org/10.70260/nij.v2i1.28
Mufhidah, S. (2022). Penerapan Nilai Integritas Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Kota Bandar Lampung. https://digilib.unila.ac.id/59856/%0Ahttp://digilib.unila.ac.id/59856/3/SKRIPSI TANPA PEMBAHASAN.pdf
Ramadhan, I. (2016). Strategi Peningkatan Profesionalitas Asn Pada Pemerintah Daerah Berbasis Pengembangan Human Capital. Prosiding Seminar Stiami, 6(1), 1--23.
Sasmito, Y. (2022). Analisis Profesionalitas Aparatur Sipil Negara Berdasarkan Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN (IP ASN) di Badan Perencanaan Pembangunan dan Penelitian Pengembangan Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Nakhoda: Jurnal Ilmu Pemerintahan, 21(1), 31--43. https://doi.org/10.35967/njip.v21i1.262
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
