    Tenaga kerja mempunyai potensi yang dinamis untuk terus tumbuh dan berkembang. Daya ingat, kemampuan berpikir, kemauan keras, kekuatan mental, bakat, minat, motivasi, dan lain-lain.
    b. Profesionalisme dan Aspek Keprofesian Seorang pekerja mempunyai kemampuan dan keterampilan kerja dalam suatu bidang tertentu, atau mempunyai integritas dan dedikasi terhadap suatu bidang pekerjaan tertentu untuk mencapai hasil kerja yang baik dan optimal.Â
    c. Fungsionalitas
    Karyawan melaksanakan tugasnya dengan baik sesuai dengan tugas dan fungsinya di bidang terkait.
    d.OperasionalÂ
    Pekerja mampu memanfaatkan ketrampilan dan kemampuannya dalam proses dan prosedur untuk melaksanakan kegiatan yang sedang digelutinya.Â
    e. Aspek Pribadi
    Setiap pegawai hendaknya mempunyai ciri-ciri kepribadian yang menunjang pekerjaannya.
    f. Aspek Produktivitas Pekerja harus kompetitif, berjuang untuk sukses, dan melakukan pekerjaannya dari segi kuantitas dan kualitas
    Pesatnya kemajuan teknologi dan perkembangan zaman memberikan dampak yang besar pada segala aspek, termasuk sistem tata kelola yang membawa manusia ke dunia digital dan menggantikan peran manusia dengan teknologi Namun faktor manusia tidak bisa dikesampingkan karena sumber daya manusia (SDM) memegang peranan yang sangat penting dalam jalannya bisnis suatu organisasi. Pegawai ASN mempunyai peranan yang sangat penting karena merupakan penggerak utama kelancaran kinerja. Selain itu tidak dapat dipungkiri bahwa manusia merupakan sumber daya yang potensial dan mempunyai peranan yang sangat strategis dalam berbagai bentuk organisasi, termasuk pemerintahan. Dikutip dari Liputan6.com Tahun 2018 Bapak Bambang Brodjonegoro, Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN)/Kepala Bapenas mengatakan, landasan terpenting dalam mencapai tujuan pembangunan nasional adalah pengelolaan dan pengembangan ASN yang sejalan dengan pembangunan Kebutuhan ASN, kualitas juga menjadi faktor kunci dalam pembangunan dan menjawab tantangan masa depan akan tiba seperti revolusi industri keempat dan pemerintahan digital.(Mufhidah, 2022)
DAFTAR PUSTAKAÂ
