Saat ini pandemi belum mereda, segala aktivitas yang kita lakukan sekarang ini berbasis online atau digital mulai dari aktivitas pembelajaran, belanja hingga aktivitas pekerjaan kini dilakukan di rumah saja seiring dengan kebijakan yang diberlakukan pemerintah untuk mengurangi penyebaran covid ini, Work From Home (WFH) namanya.
Dari seluruh masyarakat Indonesia yang sedang melakukan Work From Home (WFH) ini, tidak sedikit orang yang bekerja ingin mengajukan resign atau pengunduran diri dari suatu perusahaan tempat dimana ia bekerja.
Hal ini terungkap melalui beberapa alasan yang melatar belakangi suatu langkah dimana ingin melakukan dan melayangkan surat pengunduran diri tersebut, lalu apa saja sih alasan mereka?
1. Alasan keluarga.
Alasan ini menjadi alasan utama dari suatu pengunduran diri dikala pandemi sekarang, mengapa?
Karena dengan diberlakukan WFH ini pastinya kalian semua tidak mempunyai waktu bersama keluarga tercinta hal ini terbukti karena jam yang diberlakukan di tempat kerja anda akan ditambah karena dikerjakan dirumah, betul bukan?
2. Gaji yang tidak sesuai dikala pandemi.
Nah, pada saat pandemi kayak gini pastinya kebutuhan pribadi atau kebutuhan rumah tangga kita pastinya meningkat drastis seperti biaya makanan yang sehat agar terhindar dari covid, membeli peralatan kebersihan seperti hand sanitaizer, masker, dan mungkin masih banyak lagi, hal semacam itu tidak bisa pungkiri lagi.
Dari alasan tersebut mungkin dari kalian banyak yang terbesit untuk melakukan resign dari tempat kerja kalian, kan?
Ya! itu wajar kok, kita mencari tempat kerja dengan tawaran gaji yang lebih besar dari sebelumnya guna menutupi kekurangan akibat wabah ini.
3. Tawaran perusahaan lain dengan gaji yang lebih tinggi.
Ya! Dengan mengacu alasan yang tertera dalam nomor 2, pastinya kalian semua menjadi kepingin akan tawaran tersebut, namun kita harus memastikannya terlebih dahulu apakah tugasnya lebih berat dari tempat kerja sebelumnya atau setara.
3. Culture dari tempat kerja yang tidak sesuai.
Budaya kerja ini meliputi bagaimana perusahaan atau tempat kerja kalian memberi sebagian ketentuan kerja untuk karyawannya, bagaimana tipe kepemimpinan yang dikerjakan oleh seseorang atasan atau bos pada anak buahnya, sampai bagaimana pihak perusahaan mengkomunikasikan beberapa hal yang perlu untuk perusahaan kepada beberapa karyawannya.
Bagaimanapun juga budaya kerja yang baik bakal membuat kwalitas kerja karyawan yang baik juga dan ini berlaku sebaliknya.
Nah, itu dia alasan yang merupakan paling utama untuk melatar belakangi suatu pengunduran diri dan mungkin masih banyak alasan lain tentunya.
Kembali pada topik utama yakni resign atau pengunduran diri pada masa pandemi seperti saat ini. Jika Anda ingin sekali resign dari tempat kerja anda sekarang, apakah sudah yakin dengan keputusan Anda?
Sebelum mengambil sebuah keputusan akhir hendaknya pertimbangkan terlebih dahulu sebelum mengambil keputusan akhir.
Lalu bagaimana sih pertimbanganya resign saat musim pandemi seperti sekarang ini?
1. Membangun kembali koneksi
Pandemi seperti sekarang ini mengakibatkan hubunganmu dengan para koneksi jadi berjarak, bukan? Kamu tidak bisa bertemu langsung dengan rekan kerja dan kerabat lainnya.
Tetapi, hal itu sebenarnya bukan suatu hambatan yang berarti, karena kamu tetap bisa melakukannya secara virtual melalui media sosial.Â
Oleh karena itu sebelum kita mengambil langkah untuk resign hendaknya kita membangun terlebih dahulu koneksi anda.
2. Kondisi perekonomian yang sedang tidak stabil
Imbas dari pandemi ini bukan WFH saja akan tetapi juga berdampak pada segi perekonomian, jika anda ingin melakukan  resign hendaknya anda mempertimbangkan dengan sangat dalam Mengingat kondisi perekonomian yang sedang tidak stabil, maka akan sangat riskan bagi anda jika ingin mengajukan resign.
Mengapa bisa dikatakan riskan? Karena kondisi keuangan setiap perusahaan atau tempat kerja berbeda-beda dari satu tempat ke tempat yang lain, jika anda pindah belum tentu perusahaan tersebut mampu berdiri dengan tegak pada saat pandemi ini,
Sebab, ada banyak perusahaan yang mengalami kerugian besar, sebagai imbas dari pandemi Covid-19.
3. Ketahui kondisi finansialmu saat ini!
Hal utama yang paling anda harus pertimbangkan sebelumnya adalah kondisi finansial pada saat ini, ketika anda sudah cukup yakin memutuskan untuk resign, Anda harus memiliki tabungan lebih untuk mencukupi kebutuhan sehari-hari.
Selain itu anda juga bisa bertanya pada diri anda sendiri apakah saat anda resign anda akan dapat pesangon dari perusahaan anda sebelumnya dan Kalau tidak mendapat pesangon, kira-kira akan bertahan berapa lama dengan sisa uang dan tabungan yang dimiliki untuk mencukupi kebutuhan sehari-hari?
Bagaimana untuk kompasianer sekalian, apakah anda yakin mengajukan resign sekarang pada saat pandemi?
Jika Anda sudah yakin dan merasa siap lakukan sekarang jangan tunda-tunda karena itu tidak baik.
Namun jika belum yakin maka Anda dapat bertahan terlebih dahulu lalu survive hingga tabungan sudah cukup, dan pandemi sudah berakhir.
Jangan lupa untuk senantiasa berdoa agar badai pandemi cepat berlalu!
