Mohon tunggu...
Vicky Hayden Alzaini
Vicky Hayden Alzaini Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa Universitas Jember

Selamat datang di halaman profil Kompasiana saya. Pada situs ini, saya akan memberikan artikel-artikel yang bermanfaat untuk para pembaca situs Kompasiana dan seluruh warga internet. Pantau terus ya. Terima kasih.

Selanjutnya

Tutup

Lyfe Pilihan

3 Dampak Lingkungan Kerja yang Tidak Mendukung Produktivitas

4 November 2024   04:55 Diperbarui: 4 November 2024   05:01 34
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Merasa terisolasi itu nggak enak.

Ketika kita tidak bisa berinteraksi dengan orang lain, semangat kerja pun bisa turun. Interaksi sosial di tempat kerja itu penting banget!

Kita bisa berbagi ide, belajar dari satu sama lain, dan tentu saja, bersenang-senang. Ketika kita saling mengenal dan berinteraksi, suasana kerja jadi lebih hangat dan menyenangkan.

Sayangnya, tidak semua kantor memberikan ruang yang cukup untuk interaksi.

Banyak perusahaan yang masih mengandalkan cubicle yang membuat karyawan merasa terkurung.

Ini jelas tidak membantu menciptakan suasana kerja yang kolaboratif.

Ketika kita tidak bisa berkolaborasi, ide-ide brilian bisa saja terlewatkan.

Nah, untuk mengatasi hal ini, perusahaan bisa menciptakan ruang terbuka untuk diskusi atau area santai.

Mungkin sebuah pantry yang nyaman atau ruang khusus untuk brainstorming.

Beberapa perusahaan bahkan menyediakan ruang permainan di kantor agar karyawan bisa bersantai dan berinteraksi satu sama lain.

Ketika karyawan merasa terhubung satu sama lain, mereka cenderung lebih bahagia dan produktif.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
Mohon tunggu...

Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun