Mohon tunggu...
Vicky Hayden Alzaini
Vicky Hayden Alzaini Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa Universitas Jember

Selamat datang di halaman profil Kompasiana saya. Pada situs ini, saya akan memberikan artikel-artikel yang bermanfaat untuk para pembaca situs Kompasiana dan seluruh warga internet. Pantau terus ya. Terima kasih.

Selanjutnya

Tutup

Lyfe Pilihan

3 Dampak Lingkungan Kerja yang Tidak Mendukung Produktivitas

4 November 2024   04:55 Diperbarui: 4 November 2024   05:01 34
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dengan kursi dan meja yang nyaman, kita bisa lebih rileks dan semangat dalam bekerja.

Ini berkaitan dengan kenyamanan dan kesehatan.

Banyak perusahaan yang sudah mulai menyadari pentingnya hal ini dan mulai berinvestasi dalam perabotan yang mendukung kesehatan karyawan.

Misalnya, beberapa perusahaan sudah mulai menyediakan kursi yang bisa disesuaikan tinggi-rendahnya, atau meja yang bisa diatur antara posisi duduk dan berdiri.

Dengan adanya pilihan seperti ini, karyawan bisa lebih fleksibel dalam bekerja, dan tentu saja, lebih nyaman.

Plus, dengan desain ruang yang baik, suasana kerja jadi lebih menyenangkan.

Siapa yang tidak mau kerja di tempat yang nyaman?

3. Kurangnya Ruang untuk Kolaborasi dan Interaksi Sosial

Terakhir, kita perlu bahas tentang kurangnya ruang untuk kolaborasi.

Kerja sendirian itu kadang membosankan. Kita butuh tempat untuk berdiskusi dan bertukar ide dengan rekan kerja.

Tapi, kalau kantor tidak menyediakan area yang cukup, kreativitas kita bisa terhambat.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
Mohon tunggu...

Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun