Sejatinya Sukarelawan itu "Tidak Diupah", Namun Setidaknya Mereka Difasilitasi!

Mendapatkan pengalaman karir Kesukarelawanan menawarkan Anda kesempatan untuk mencoba karir baru tanpa membuat komitmen jangka panjang. Ini juga merupakan cara yang bagus untuk mendapatkan pengalaman di bidang baru. Di beberapa bidang, Anda dapat menjadi sukarelawan langsung di organisasi yang melakukan jenis pekerjaan yang Anda minati. Misalnya, jika Anda tertarik dengan keperawatan, Anda dapat menjadi sukarelawan di rumah sakit atau panti jompo. Pekerjaan sukarela Anda mungkin juga mengekspos Anda ke organisasi profesional atau magang yang dapat menguntungkan karir Anda.

Dalam hal menjadi sukarelawan, semangat dan kepositifan adalah satu-satunya persyaratan Meskipun mempelajari keterampilan baru dapat bermanfaat bagi banyak orang, itu bukan persyaratan untuk pengalaman sukarela yang memuaskan. Ingatlah bahwa aset paling berharga yang dapat Anda bawa ke setiap upaya sukarela adalah belas kasih, pikiran terbuka, kemauan untuk memberikan kontribusi di mana pun dibutuhkan, dan sikap positif. Menjadi sukarelawan membawa kesenangan dan kepuasan dalam hidup Anda Menjadi sukarelawan adalah cara yang menyenangkan dan mudah untuk mengeksplorasi minat dan hasrat Anda. 

Melakukan pekerjaan sukarela yang menurut Anda bermakna dan menarik dapat menjadi pelarian yang menenangkan dan memberi energi dari rutinitas pekerjaan, sekolah, atau komitmen keluarga Anda sehari-hari. Kesukarelawanan juga memberi Anda kreativitas, motivasi, dan visi baru yang dapat terbawa ke dalam kehidupan pribadi dan profesional Anda. 

Banyak orang menjadi sukarelawan untuk meluangkan waktu untuk hobi di luar pekerjaan juga. Misalnya, jika Anda memiliki pekerjaan kantor dan lama menghabiskan waktu di luar ruangan, Anda dapat mempertimbangkan untuk menjadi sukarelawan membantu menanam kebun komunitas, mengajak anjing jalan-jalan ke tempat penampungan hewan, atau membantu di kamp anak-anak. Bagaimana menemukan peluang sukarelawan yang tepat Ada banyak peluang sukarelawan yang tersedia. 

Kuncinya adalah menemukan posisi yang Anda sukai dan mampu Anda lakukan. Penting juga untuk memastikan bahwa komitmen Anda sesuai dengan kebutuhan organisasi. Tanyakan pada diri Anda berikut ini: 

• Apakah Anda ingin bekerja dengan orang dewasa, anak-anak, hewan, atau jauh dari rumah? 
• Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri atau sebagai bagian dari tim? 
• Apakah Anda lebih baik di belakang layar atau Anda lebih suka mengambil peran yang lebih terlihat? 
• Berapa banyak waktu yang Anda bersedia untuk berkomitmen? 
• Keterampilan apa yang dapat Anda bawa ke pekerjaan sukarela? 
• Apa penyebab yang penting bagi Anda? 

Pertimbangkan tujuan dan minat Anda Anda akan memiliki pengalaman sukarela yang lebih kaya dan lebih menyenangkan jika Anda terlebih dahulu meluangkan waktu untuk mengidentifikasi tujuan dan minat Anda. Pikirkan tentang mengapa Anda ingin menjadi sukarelawan. Apa yang akan Anda nikmati? Peluang yang sesuai dengan tujuan dan minat Anda kemungkinan besar akan menyenangkan dan memuaskan. Bila ditanya, apa tujuan sukarela anda di dalam hidup? Untuk menemukan posisi sukarelawan yang tepat untuk Anda, carilah sesuatu yang sesuai dengan kepribadian, keterampilan, dan minat Anda. 

Tanyakan pada diri sendiri apakah ada sesuatu yang spesifik yang ingin Anda lakukan atau capai sebagai sukarelawan. Misalnya, Anda mungkin dapat lakukan: 

• Tingkatkan kepedulian terhadap lingkungan Anda
• Temui orang-orang baru dengan pandangan atau pengalaman yang berbeda. 
• Mencoba sesuatu yang baru. 
• Lakukan sesuatu yang bermanfaat dengan waktu luang Anda. 
• Berkeliling Melihat ihat tempat baru atau alami dengan cara hidup yang berbeda. 
• Cobalah jenis pekerjaan baru yang mungkin ingin Anda kejar sebagai pekerjaan penuh waktu. 

Pertimbangkan beberapa kemungkinan sukarelawan Jangan membatasi diri Anda hanya pada satu organisasi atau satu jenis pekerjaan tertentu. Terkadang peluang terlihat bagus di atas kertas, tetapi kenyataannya sangat berbeda. 

Cobalah untuk mengunjungi organisasi yang berbeda dan rasakan seperti apa mereka dan jika Anda cocok dengan staf dan sukarelawan lain. Mendapatkan hasil maksimal dari menjadi sukarelawan Anda menyumbangkan waktu Anda yang berharga, jadi penting bagi Anda untuk menikmati dan memanfaatkan kesukarelaan Anda. Untuk memastikan bahwa posisi anda sebgai sukarelawan cocok.

Ajukan pertanyaan untuk diri anda, apakah anda ingin memastikan bahwa pengalaman itu tepat untuk keterampilan Anda, tujuan Anda, dan waktu yang ingin Anda habiskan. 

Contoh pertanyaan untuk koordinator sukarelawan, Anda mungkin menjawab komitmen waktu Anda, jika ada pelatihan yang terlibat, dengan siapa Anda akan bekerja, dan apa yang harus dilakukan jika Anda memiliki pertanyaan selama pengalaman Anda. Pastikan Anda tahu apa yang diharapkan. Anda harus merasa nyaman dengan organisasi dan memahami komitmen waktu. Pertimbangkan untuk memulai dari yang kecil sehingga Anda tidak terlalu berkomitmen pada diri sendiri pada awalnya. Beri diri Anda fleksibilitas untuk mengubah fokus Anda jika diperlukan.