Tips Memilih Remote Worker Solutions

Solution

Remote Worker Solutions Cisco ialah pemecahan keamanan sederhana, terukur, serta terintegrasi yg menaruh energi serta luasnya pendekatan platform Cisco buat melindungi tenaga kerja Kamu pada mana saja.

Verifikasi pengguna yg diotorisasi

Verifikasi fakta diri seluruh pengguna saat sebelum membagikan jalur masuk ke progres industri mengenakan Otentikasi multi- unsur yg kondusif serta gampang dengan

• Cisco Duo.
• Proteksi Pengguna dari VPN

Bertahan bersumber pada ancaman pada Online, ke mana malah pengguna berangkat dengan

• Cisco Umbrella.

Masuk VPN yg Aman

Mengaktifkan jalur masuk nyaman ke jaringan industri buat masing- masing pengguna, bagi fitur apa malah, kapan saja, di posisi mana malah dengan Cisco AnyConnect Mobility Client( VPN).

Pertahankan spot akhir dari ancaman

Proteksi, deteksi,& tanggapi ancaman sophisticated buat produktivitas tanpa kompromi buat pekerja jarak jauh kapan saja, pada mana saja dengan Cisco Advanced Malware Protection buat Endpoints.

Tantangan kerja jarak jauh buat regu

Awal, kita mulai mengenakan tantangan profesi jarak jauh yang sangat generik buat tim. Ini ialah masalah yg acapkali dirasakan tim terpencil dalam perihal menjabat sama secara pas target bersumber pada posisi yg tidak sinkron serta tantangan yg dialami manajer tim buat memperoleh yg terbaik dari seluruh orang.

Mengelola proyek

Mulai cocok di atas, tantangan terbanyak dengan kerja jarak jauh ialah mengelola proyek dikala tim Kamu tersebar di sebagian posisi. Apakah itu adonan staf internal serta jarak jauh ataupun seluruh tim pekerja sela jauh, manajer bertanggung jawab buat memastikan tenggat waktu terpenuhi& target tercapai.

Tanpa mempunyai absensi lahiriah, komunikasi bagaikan lebih sulit serta melacak tugas orang bagaikan masalah, secara spesial buat proyek yg rumit serta tim besar.

Gimana membongkar permasalahan ini

Untungnya, ada indra buat nyaris masing- masing tantangan yang kapabel dirasakan manajer tim sela jauh. Yang spesialnya, Kamu hendak memerlukan sebagian fitur lunak manajemen proyek buat tetapkan tugas serta melacak kemajuan. Terdapat banyak opsi yang ada buat ini& saya sudah berdiskusi menimpa monday. Com bagaikan alternatif total pada sebagian tulisan tadinya:

Email yg hebat seputar monday. Com ialah berikan Kamu banyak tampilan proyek buat melacak kemajuan angkatan darat(AD) interim metode manajemen tugasnya betul- betul tampan. Tugas bisa ditugaskan/ dipindahkan serta member tim dapat mengendalikan status kemajuan buat dicermati seluruh orang.

Apabila Kamu membutuhkan suatu yang lebih maju dibanding monday. Com, Asana sama pantasnya dengan platform manajemen tim all- in- one. Ini menampilkan fitur manajemen tim yang lebih mendalam, semacam biar

mutahir& website spesial buat tim,& kecakapan buat berbicara di taraf tugas, proyek, serta tim.

Jujur, platform mana malah ialah alternatif yg indah serta terdapat banyak alternatif lain pada pasar misalnya Trello yg dirancang buat tim mengenakan keperluan yang tidak sangat menuntut.

Yang menanggulangi fitur lunak-- saat ini yg butuh Kamu jalani ialah memastikan Kamu telah memiliki manajemen yang total.

Kerja sama jarak jauh

Tantangan yg sangat generik dilaporkan tim terpencil pada riset ialah bekerjasama bagi posisi yg tidak sama. Gimana tim desainer bisa menjabat dalam proyek yang sama waktu mereka tersebar pada seluruh negeri ataupun global, misalnya? Dikala member tim terletak pada wilayah kerja yang sama, mereka bisa berhubungan mengenakan dokumen, item, proyek,& satu sama lain tanpa batas konkret.

Tetapi, tim sela jauh betul- betul terbatas serta malahan berhubungan dengan dokumen yang sama menyebabkan tantangan.

Baiknya, misalnya halnya fitur lunak manajemen proyek, terdapat poly perlengkapan kerja sama yang didesain buat seluruh alterasi tugas& tim yang hendak membantu Kamu menjebol hambatan kerja sama jarak jauh perihal yang demikian.

Gimana membongkar kasus ini

Email awal yg Kamu butuhkan buat kerja sama jarak jauh ialah saluran komunikasi yang pas target. Regu nir memotongnya buat komunikasi tim sela jauh. Kamu memerlukan suatu yang praktis, responsif,& fleksibel.

Slack sudah menguatkan dirinya jadi platform komunikasi masuk buat tim jarak jauh-- serta buat alibi yg bagus. Ini sediakan seluruh fitur dasar yang Kamu butuhkan-- pesan praktis, status ketersediaan, pemberitahuan, membuatkan file, percakapan jenis, dsb.-- ke dalam antarmuka yg gampang digunakan yg member tim baru dapat bergabung dengan registrasi surel kencang.

Dalam banyak perihal, Slack ialah perlengkapan kerja sama sangat sederhana yg dipunyai tim Kamu& ini ialah penghargaan atas seberapa bagus profesi yang dilaksanakannya pada menyederhanakan esensi komunikasi.

Buat kerja sama dokumen dasar, Google Drive hendak membantu Kamu serta hal- hal mulai memperoleh ceruk lebih sedikit bagi mari, bergantung pada apa yg Kamu butuhkan. Buat tim desain yg kami sebutkan tadinya, perlengkapan semacam InVision membolehkan prototyping kolaboratif buat tim sela jauh.

Apabila desain kami memakai InVision buat membikin serta mewujudkan maket, membagikan umpan balik,& menguji demo interaktif tanpa aplikasi desain spesial. Ini jua membantu menjembatani kesenjangan antara desainer serta pengembang kami mengenakan membagikan style& ukuran CSS faktor apa malah mengenakan satu klik.

Perlengkapan kolaboratif hebat yang lain ialah tipe tim bagi Spark, yang membolehkan banyak member tim buat bekerjasama dalam e- mail secara beriringan. Apabila Kamu memakai Google Documents buat melaksanakan dokumen secara beriringan, Kamu hendak memperoleh sistem kerja Spark buat tim.

Dikala surel membutuhkan input dari member tim lain ataupun siapa malah tidak konfiden seputar data khusus yg butuh dimasukkan, fitur surel kerja sama Spark berarti kenyataan yang benar tetap asal bagi asal-- nir terdapat kesalahpahaman.

Ini berikan Kamu ilustrasi menimpa gimana indra kolaboratif ceruk kapabel. Apa malah tantangan kolaboratif yang dialami tim Kamu, nyaris tentu terdapat lebih dari satu opsi aplikasi buat membantu Kamu menuntaskannya.

Makin Cisco Secure Remote Worker?

Mengapa poly orang yg menjabat bersumber pada jarak jauh, serta bergantung pada tim keamanan Kamu buat memastikan mereka terlindungi di fitur apa malah, di mana malah mereka membenarkan buat menjabat. Lacak kesuksesan bisnis Kamu dengan memberdayakan karyawan dengan jalur masuk kondusif ke progres& sumber tenaga berarti yang mereka butuhkan, bagus pada cloud publik ataupun di loka.

Cisco Remote Worker Solutions

Riset telah menciptakan pekerja sela jauh lebih produktif, lebih sehat& merasakan ekuilibrium kehidupan kerja yang lebih positif. Khasiat untuk pekerja& usaha bersama menyokong revolusi loka kerja-- yang diproyeksikan hendak memandang 50% tenaga kerja Inggris menjabat bersumber pada jarak jauh sampai tahun 2020.

Banyak riset Remote Worker Solutions Cisco sudah dilaksanakan dalam profesi sela jauh dalam sebagian tahun terakhir, mendaftar khasiat buat seluruh yg ikut serta. Pekerja sela jauh telah ditemui merogoh perlop sebagian hari lebih sedikit, tidak berubah- ubah bergairah lebih lama

& memprioritaskan kebebasan mereka atas peningkatan bayaran( penghematan porto bepergian& pengeluaran yang lain pula membantu pada perihal ini).

Harus sela jauh terdengar semacam revolusi bisnis yg kita seluruh butuhkan tetapi itu bukan suatu yang kapabel Kamu gunakan buat bergeser serta berkeinginan yg terbaik. Semacam apa malah, terdapat kerugian buat profesi sela jauh& beberapa tantangan buat dituntaskan, pula. Untungnya, terdapat taktik serta perlengkapan kerja yg dapat digunakan masing- masing usaha buat membongkar masalah ini& merasakan khasiat penuh dari kerja sela jauh yang ditawarkan.

Buat menampakan perihal ini dalam tulisan ini, kami memandang 10 tantangan profesi sela jauh& sistem menuntaskannya.

Bersumber pada Kamu Menjabat Peduli

• 81 persen bersumber pada pelanggaran mengaitkan kompromi kredensial
• 52 persen responden survei mengucapkan fitur seluler sulit buat dipertahankan
• 27% organisasi waktu ini mengenakan fitur otentikasi multi- unsur( MFA) kala mengakses progres apa malah

Apa Maumu

• Karyawan menjabat mengenakan kondusif bagi mana saja pada fitur apa malah
• Verifikasi bukti diri pengguna serta bangun agama perangkat
• Pengguna mengakses asal tenaga industri bagi posisi terpencil
• Mempertahankan pengguna& fitur bagi ancaman dikala menghidupkan ataupun mematikan jaringan

Tantangan kerja sela jauh

Terlepas dari seluruh tunjangan yang dialami pekerja jarak jauh, ada beberapa tantangan yg mencuat bagi menjabat di luar kantor. Menjabat laporan State of Remote Worker Solutions Cisco, masalah sangat awam yang dipunyai pekerja sela jauh ialah mencabut sehabis menjabat-- kasus yg 22% responden katakan mereka alami.

Kesepian ialah kasus sangat generik ke 2( 19%) angkatan darat(AD) interim kerja sama( 17%), kendala di wilayah tinggal

( 10%), zona waktu( 8%)& tidak berubah- ubah bergairah( 8%) ialah seluruh kasus yg mempengaruhi pekerja sela jauh serta industri yang mereka tuju. Mengoptimalkan buat.

Sedangkan itu, riset terpisah yang dilaksanakan si Hubstaff menciptakan tantangan terbanyak buat bisnis dengan tim sela jauh tercantum komunikasi, penjadwalan, energi kerja pelacakan serta hambatan bahasa/ adat istiadat. Tantangan lain yg disebutkannya ialah mewujudkan& memelihara agama di antara member tim jarak jauh-- kasus yg dilansir dalam sebagian laporan lain, tercantum postingan ini yg diterbitkan oleh Workana.

Apa yg kita amati pada tulisan ini?

Pada tulisan ini, kita hendak memandang 10 tantangan profesi sela jauh yg sangat awam serta pemecahan buat menuntaskannya. Ini didasarkan

dalam tantangan yg kami alami pada mari di Venture Harbour, pengalaman saya sendiri bagaikan pekerja jarak jauh& tantangan yg tercantum pada poly riset menimpa kerja jarak jauh.

Kami hendak memecah tantangan ini jadi 2 kelompok: tantangan buat tim jarak jauh& tantangan buat pekerja jarak jauh orang.

Tantangan buat tim sela jauh:

• Mengelola proyek
• Kerja sama sela jauh
• Melacak tugas& produktivitas
• Mengoptimalkan bagi aneka jenis posisi, zona kala, dsb.
• Berurusan mengenakan disparitas bahasa& adat istiadat
• Membangun/ memelihara agama
• Tantangan untuk pekerja jarak jauh:
• Senantiasa produktivitas
• Aku gangguan
• Saat ini bersemangat

Mencabut setelah berprofesi

Member pula hendak membagikan pemecahan buat perkara- permasalahan ini, bagi metode yg kami gunakan di mari di Venture Harbor serta riset ilmiah berhubungan mengenakan kerja jarak jauh& produktivitas..

Melacak tugas serta produktivitas

kita mangulas sebagian kasus yang lebih rumit pada mengelola tim jarak jauh. Buat menempuh sasaran akbar, Kamu mesti memastikan seluruh tugas yg lebih kecil berakhir cocok dikala. Melacak kemajuan yang disusun si banyak pekerja sela jauh masing- masing hari bisa jadi prospek yg mengerikan.

Gimana Kamu kapabel melacak kemajuan pada tugas- tugas orang sembari pula mengawasi kemajuan proyek? Nah, indra manajemen proyek yang kami amati tadinya hendak membantu Kamu melakukannya pada makna reaksioner. Dengan kata lain, mereka hendak memberitahuakn pada Kamu kala member tim telah memulai tugas serta memecahkannya, tetapi Kamu hanya memperoleh warta ini sehabis kekerabatan ini terjalin.

Mereka tidak benar- sahih berikan Kamu umpan kembali eksklusif ataupun berikan menguasai Kamu seberapa produktif member tim dikala mereka melaksanakan tugas.

Gimana membongkar permasalahan ini

Buat memandang kemajuan tim secara lebih real- time, Kamu membutuhkan indra manajemen proyek semacam Status Hero. Platform ini memohon member tim buat menaruh perincian" check- in" kencang seputar apa yg lagi mereka kerjakan bagaikan hasilnya Kamu dapat memandang apa yang lagi dilaksanakan seluruh orang pada waktu tertentu.

tim dapat memandang apa yg lagi dilaksanakan orang lain, apa yg mereka peroleh kemarin, status ketersediaan mereka serta" pemblokir" yg membatasi jalur merampungkan tugas. Ini berarti tidak ada kendala kala orang melaksanakan suatu yang krusial& pengurangan pesan yg tidak efektif misalnya" Apakah Kamu ada saat ini?" ataupun" Sudahkah Kamu memulai[tugas]?".

Dalam perihal meningkatkan produktivitas, perihal awal yang ingin Kamu tahu ialah berapa lama

tugas yang diambil. Toggl sudah menyediakannya buat Kamu mengenakan melacak dikala yang di idamkan buat menyelesaikan tugas, yang dapat Kamu pakai jadi tolok ukur buat mempertahankan serta menaikkan kala penyelesaian, serta kasus- perkara krusial yg berhubungan dengan produktivitas.

Kamu jua bisa menciptakan tugas- tugas mana yg sangat efektif dengan kala, yg membolehkan Kamu buat tetapkan tugas- tugas terhadap orang yang sangat layak.

RescueTime ialah perlengkapan produktivitas lain yg membantu Kamu(& member tim orang) memandang di mana waktu terbuang. Fitur lunak melacak jumlah kala yang dihabiskan pada aplikasi, menyuarakan berapa poly munite yang lenyap bagi Twitter ataupun progres lain yang tidak tidak sering mematikan produktivitas. Email ini pula dapat mengerjakan perihal yg sama buat web halaman eksklusif di pada aplikasi browser buat berikan ketahui page mana yang membendung kemajuan.

Sumber Artikel : http://bit.ly/netdataindo