10 Skill Pemimpin dalam Teamwork

Seorang pemimpin harus mampu melalukan tindakan mengevaluasi program atau project yang dikerjakan. Evaluasi adalah kegiatan penting untuk menilai keberhasilan dari kerja tim tersebut. Tentunya dengan panduan indikator atau parameter keberhasilan yang telah ditetapkan di awal. Hal ini merupakan bagian dari memanagement sebuah teamwork 

Evaluasi ini dapat dikerjakan dengan controlling terhadap semua yang terlibat dalam teamwork tersebut dan kegiatan yang dilakukan. Dari hasil  evaluasi  dapat diketahui mana yang berhasil mana yang tidak berhasil, apa kelebihan dan apa saja kekurangan sehingga dapat disusun strategi yang lebih baik di masa mendatang tentunya bersama-sama dengan seluruh anggota tim.

10.Humble 

Sejujurnya jika anda sebagai anggota teamwork, memiliki pemimpin yang humble, kira-kira bersemangat bekerja tidak ya? Saya lebih menyukai pemimpin yang bersahabat dengan bawahannya, namun tetap berwibawa. Sebailiknya, memiliki pimpinan atau bos yang jutek dan  hobinya marah marah, beraktivas dengan perusahaan atau organisasi tertebut tentu malas,bukan?

Seorang pemimpin tanpa harus meninggalkan kewibawaannya, memiliki sikap yang bersahabat tentu menjadi nilai plus tersendiri. Anggota tim yang merasa nyaman memliki pemimpin yang baik dan hangat, menjadikannya betah bekerja sama dalam teamwork tersebut. Perlu diingat kekayaan sebuah perusahaan atau organisasi yang sebenarnya adalah SDMnya. Jika telah memiliki SDM yang baik dan loyal terhadap teamwork, akan menjadi perubahan terbesar. Sebaliknya, jika SDM yang telah lama dibina, resign dari tim hanya karena perilaku pimpinannya yang kurang mencerminkan sebagai pemimpin, tentu akan sangat merugikan oranisasi atau perusahaan tersebut.

***

Skill pemimpin di atas adalah sesuatu yang ideal. Tidak ada pemimpin yang sempurna. Memiliki satu atau dua ketrampilan dan menyempurnakan yang lainnya adalah pilihan terbaik. Menjadi pemimpin adalah sebuah latihan yang terus menerus. Kematangan seorang pemimpin bukan sesuatu yang instans. Sukses besar seorang pemimpin mirip upaya mendaki gunung. Tidak semua orang mampu di puncak gunung, tetapi jika ingin sampai di puncak maka harus mendaki di kaki gunung terlebih dahulu, bukan? Mari mencoba...

Bahan bacaan :

1.Artikel "The Power of Teamwork" majalah Tarbawi, Mei 2002

2.Serial Motivasi Kepahlawanan, Annis Matta, Bundel Majalah Tarbawi, 2002