Lupakan "T-Shaped People", Kita Butuh "X-shaped People"

Jika teman-teman belum membaca tulisan saya yang berujudul "T-shaped People" yang Digemari Masyarakat, maka saya rekomendasikan membaca tulisan tersebut (dengan meng-klik hyperlink tulisan yang berwarna biru) terlebih dahulu sebelum membaca tulisan ini.

Seperti yang sudah kita bahas pada tulisan sebelumnya, bahwasanya T-shaped people merupakan modelan orang yang populer di tengah masyarakat dikarenakan kemampuannya yang mampu untuk melihat sesuatu dari beberapa perspektif dikarenakan wawasannya yang cukup luas, serta cukup expert di satu bidang (layaknya seperti huruf T). Namun ternyata ada yang jauh lebih baik lagi dibanding T-shaped people ini, yaitu Pi (π) atau n-shaped people, m-shaped people, dan comb-shaped people.

jenis-jenis shaped people (sumber: devopsinstitute.com)

Seperti yang dapat teman-teman lihat pada gambar di atas, bahwasanya jika T-shaped people memiliki keahlian pada satu bidang saja, namun berbeda dengan Pi (π)-shaped people atau n-shaped people yang memiliki keahlian pada dua bidang, sedangkan m-shaped people memiliki keahlian pada tiga bidang.

contoh m-shaped people (sumber: kalibrr.id)

Berbeda dengan modelan lainnya, yang terakhir yaitu comb-shaped people atau yang jika diartikan "sisir" ini memiliki kelebihan yang tidak berupa keahlian yang tidak terbatas hanya pada dua atau tiga bidang saja, namun akan terus berkembang menjadi empat, lima, enam, dst (layaknya bentuk sisir).

ilustrasi comb-shaped people (sumber: dreamstime.com)

Dan tentunya ketika kita berbicara terkait dengan comb-shaped people maka tentunya tidak semua sisir berada pada kondisi sempurna ada juga yang rusak bentuknya. Maka seperti itu juga dengan comb-shaped people, ada orang yang keahliannya dalam beberapa bidang hampir sama dalamnya dan ada juga orang yang kehaliannya tidak sama rata kedalamannya.

Dalam persaingan di dunia kerja saat ini, dengan kemampuan diri seperti dash-shaped people dan I-shaped people saja tidak cukup agar kita makin sukses tiga hingga lima tahun kedepan. Dengan adanya globalisasi dan perkembangan pesat teknologi orang dengan T-shaped people, Pi (π) atau n-shaped people, m-shaped people, dan comb-shaped people sangatlah dibutuhkan karena mampu berinovasi dan memperkuat suatu organisasi atau bahkan perusahaan. Maka tidak heran orang-orang dengan tipe seperti ini sangat disenangi dan memiliki posisi yang kuat di organsiasi atau perusahaan, atau dengan kata lain susah di let go jika terjadi krisis atau hal lainnya.

Kemudian yang menjadi pertanyaan adalah kenapa judul tulisan ini mengatakan untuk meninggalkan T-shaped people dan beralih pada X-shaped people? Jawabannya yaitu karena dalam suatu organisasi ataupun perusahaan kita sebagai makhluk sosial tidak hanya bekerja sendiri dan mementingkan kepentingan kita sendiri namun juga memikirkan kepentingan suatu kelompok orang di sebuah perusahaan ataupun organisasi. Maka untuk menjawab keresahan itu dibutuhkanlah sosok X-shaped people.

ilustrasi X-shaped people (sumber: workamajig.com)

X-shaped people adalah orang yang memiliki keahlian trans-disiplin (berbagai pengetahuan & keterampilan dalam satu disiplin ilmu) dalam bidang pengetahuan tertentu namun juga memiliki pengetahuan & keterampilan dalam kepemimpinan (memimpin tim, mendelegasikan aktivitas, memotivasi orang, manajemen resiko, negosiasi, komunikasi, dll) dan kredibilitas yang kuat. X-shaped people pada umumnya dibutuhkan dalam memimpin proyek pada bidang tertentu, sehingga ia yang memiliki wawasan dan keahlian mendalam terkait proyek tersebut mampu merumuskan strategi, berkomunikasi, dan manajemen personalia. X-shaped people tahu apa yang memotivasi anggota tim nya dan tahu bagaimana menyeimbangkan tujuan proyek dengan target strategis organisasi atau perusahaan menjadi lebih luas. Sehingga orang dengan model seperti ini mampu memaksimalkan kemampuan dan terus memotivasi anggota tim nya untuk terus berproses menjadi yang lebih baik, terlepas dari bagaiamanpun tipe anggota tim nya (I, dash, T, Pi, m, ataupun comb-shaped people).

Maka penting lho untuk mengetahui seperti apa bentuk modelan teman-teman sekarang? Apakah I, dash, T, Pi, m, comb, atau X-shaped people? Sehingga teman-teman bisa termotivasi untuk terus mengasah skill ke level selanjutnya.