1. Belajar untuk tetap menghargai oranglain, dalam sisi ini adalah bagaimana kita mampu menempatkan posisi, sekalipun sebagai orang nomor 1 kepercayaan pimpinan, namun tetaplah seperti apa adanya dalam menjalankan tugas pekerjaan dengan rekan kerja yang lain. Jangan sampai kepercyaan itu membuat kita terlena.
2. Jadilah pendengar yang baik, diantara rekan kerja. Gunakan kepercayaan itu sebagai sebuah tantangan, mendengarkan curahan hati teman kerja, apapun itu, jika kita dianggap sebagai orang yang mendapat kepercayaan pimpinan, jaga sikap ini untuk tidak terpancing yang justru bisa merusak posisi sendiri.
3. Tunjukkan rasa kepedulian kepada sesama rekan kerja, sebab dalam menjalankan sebuah pekerjaan, tidak selamanya segala sesuatu bisa dikerjakan sendiri- sendiri, profesional dalam bekerja, saling mengisi kekurangan.
4. Tetap menjadi diri sendiri dengan menerima sebuah masukan dan siap mengakui kesalahan untuk mencapai tingkat nilai pekerjaan yang baik dan selaras dengan tujuan yang diharapkan oleh perusaahaan maupun instansi tempat kita bekerja.
Setidaknya untuk memperoleh jatah kepercayaan, memang diperlukan sebuah perjuangan, namun tidak cukup dengan berjuang, merangkul keterbatasan, menerima kelemahan adalah sebuah kunci untuk tetap mendapatkan kepercayaan terbaik dari diri sendiri maupun oranglain.
Kiranya ada kesalahan atau penyampaian yang kurang berkenan, saya memohon maaf atas kesalahan tersebut dan tak lupa saya ucapkan terimakasih yang mendalam kepada sahabat, para panutan yang telah meluangkan waktu untuk membaca tulisan saya, dan tak lupa juga saya mohon masukan pada kolom komentar.
Salam hormat dari saya
Tu_yuda 11.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
