Kesimpulan :
Sarana adalah elemen krusial dalam proses pengembangan SDM yang tidak boleh diabaikan. Fasilitas yang memadai dan teknologi yang tepat dapat meningkatkan efektivitas pelatihan, menciptakan pengalaman belajar yang optimal, dan mendukung pertumbuhan SDM secara menyeluruh. Oleh karena itu, organisasi perlu memprioritaskan investasi pada sarana untuk memastikan keberhasilan program pengembangan SDM mereka. Dengan fokus pada sarana, proses pengembangan SDM tidak hanya menjadi lebih efektif tetapi juga mampu menghasilkan individu-individu yang siap menghadapi tantangan di masa depan.
Mari kita bersama-sama menyadari pentingnya peran sarana dalam pengembangan SDM untuk menciptakan masa depan yang lebih produktif dan inovatif.
*) Tulisan ini, disarikan dari bahan ajar Mata Kuliah Sekolah Islam Terpadu Part 7 tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan. Dosen Pengampu Prof. Dr. H. A. Rusdiana, MM.
Tsaltsa Zia Aini; Lahir di Sumedang, tanggal 27 Maret 2003, merupakan anak ketiga pasangan Bapak Andra Antofa (almarhum), dengan Ibu Imelda. Alamat Tempat Tinggal Jor. Lantai Batu, Nagari Baringin, Kec.Lima Kaum, Kab. Tanah Datar, Sumatera Barat, Indonesia, 27212, HP: 087841980574, E-Mail: tsaltsaziaaini@gamil.com
Pendidikan : Sekolah Dasar / SDN 13 Parak juar lulus tahun 2016, Sekolah Mengah Pertama / MTsN 16 Tanah Datar lulus tahun 2019, Sekolah Mengah Atas / MAN 2 Tanah Datar lulus tahun 2022 dan sekarang kuliah di UIN Sunan Gunung Djati BANDUNG Â Jurusan MPI, Lulus Tes Masuk UIN melalui Jalur SPANPTKIN.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H