Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja

B. FAKTOR MOTIVASI KERJA

Ada berbagai faktor yang dapat mempengaruhi munculnya motivasi kerja seseorang. Berikut adalah faktor yang mempengaruhi motivasi kerja seseorang, yaitu :

1. Kesejahteraaan
 Dapat diartikan sebagai tingkat kesejahteraan perkerja tersebut. Berdasarkan Habibi (2005) adanya jaminan dari sebuah perusahaanakan mempengaruhi motivasi kerja karyawan.
 2. Keamanan
 Adanya rasa keamanan bagi seorang pekerja. Rasa keamanan ini akan meringankan beban pikiran pekerja.
 3. Hormat
 Seorang pekerja ingin mendapatkan sebuah penghargaan yang secara langsung menjadi motivasi mereka untuk bekerja.
 4. Lingkungan Kerja
 Lingkungan kerja yang nyaman akan memberi dorongan motivasi terhadap kerjaan.

C. MANFAAT MOTIVASI KERJA

1. Meningkatkan moral dan kepuasan kerja karyawan.

2. Meningkatkan produktifitas kerja karyawan.

3. Mempertahankan kestabilan karyawan perusahaan, meningkatkan kedisiplinan karyawan.
4. Mengefektifkan pengadaan karyawan.

D. CARA MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA
 1. Menciptakan ruang kerja untuk berkembang

2. Memerhatikan kesejahteraan karyawan

3. Membangun lingkungan kerja yang

positif