Lagi Rame!

Joki Tugas Sebuah Pekerjaan(?)

Memangnya Masih Ada yang Pakai Joki Tugas?

Mengapa Guru ASN Sekalian Dikenakan Cleansing?

Menyoal "Cleansing" Guru Honorer

Pengalaman dan Harapan untuk Setiap Anak Indonesia

Pro-Kontra Penunjukkan Wakil Menteri

Tjhen Tha Mohon Tunggu... Insinyur - Speed, smart and smile

\r\nIa coba menjelaskan bahwa kebiasaan dalam keluarga kita selalu menggunakan nick-name atau panggilan sayang, huruf (i) didepan nama Tjhentha bukanlah arti turunan produk Apple seperti iPhone, iPad atau iPod tapi itu adalah sebutan sayang untuk orang yang dicintai. jadi huruf (i) di depan nama itu bukanlah untuk maksud pembeda gender. Tjhentha itu sendiri berasal dari dua suku kata Tjhen Tha, karena dulu belum ada huruf C maka di tulis Tj dan aslinya adalah Chen Tha yang berarti Cin-Ta.\r\niCinta dalam artian makna orang yang dicintai dalam kondisi pasif (dicintai) karena ia masih dalam kandungan. Ketika ia sudah lahir, iCinta berubah menjadi Cinta yang berubah peran jadi aktif sebagai kata kerja atau kewajiban (mencinta). Kewajiban Cinta sama derajadnya seperti kewajiban sholat, haji, puasa, zakat dll. sebagaimana dituliskan dalam Qs 42:23.\r\n“Katakanlah hai Muhammad, tidak aku pinta upah atas dakwahku kepada kalian melainkan kecintaan kalian kepada keluargaku (Ahlulbait).”\r\nOrang tuaku menyampaikan pesan dan wasiatnya dalam namaku untuk membayarkan utang mereka kepada Rasulullah yang telah mengajarkan Islam kepada mereka.\r\nSemoga aku bisa membayar hutang-hutang kami kepada Rasulullah saw dengan men-Cintai Ahlulbaitnya

Inovasi Pilihan

Mulai Mengenal

11 Januari 2017 13:29 Diperbarui: 12 September 2017 17:32 352

+

Laporkan Konten

Laporkan Akun

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Keempat, berkaitan dengan Career-path IM (Inspektur Migas) dengan pangkat IIID hendaknya dapat menggunakan jalur Zig-Zag ke Kontraktor migas dalam posisi manager untuk mendapatkan pengalaman lapangan sebelum kembali ke migas dalam posisi struktural. Demikian juga jabatan posisi struktural eselon III dan IV hendaknya juga memangku jabatan komisaris di anak perusahan migas yang terbentuk dari upaya-upaya tersebut diatas.

Idealnya migas kedepan mempunyai turn-around yang baik layaknya seperti sebuah university tembat membentuk ahli-ahli migas yang cakap dan profesional untuk mendukung indutri migas nasional.

Ada baiknya Ghost-Speech ini segera disudahi sebelum ngalor-ngidul dan berubah menjadi Ghost-Spit.

Terimakasih - semoga bermanfaat.

HALAMAN :

1
2
3

LIHAT SEMUA

Mohon tunggu...

Lihat Inovasi Selengkapnya

Beri Komentar

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!

Laporkan Konten

Laporkan Akun

Akun Terverifikasi

Diberikan kepada Kompasianer aktif dan konsisten dalam membuat konten dan berinteraksi secara positif.

Pelajari selanjutnya.