Mohon tunggu...
Tipung Muljoko
Tipung Muljoko Mohon Tunggu... Konsultan - Menebar keberkahan

Seorang kepala keluarga, seorang karyawan, seorang sahabat yg pingin belajar dan berbuat kebaikan

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Teknik Lolos Interview

5 Februari 2021   15:53 Diperbarui: 5 Februari 2021   16:20 117
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dalam aspek kesiapan diri ini, cukup banyak yang harus kita persiapkan dan juga banyak ilmu atau skill yang dibutuhkan.

Yang pertama agar kita siap adalah kita harus memiliki pengetahuan dan kemampuan interpersonal communication yaitu kemampuan untuk bisa berkomunikasi dengan baik secara personal. Tidak perlu menjadi orator atau pembicara public untuk sukses dalam interview karna dalam prakteknya yang lebih dominan dalam interview adalah komunikasi personal antara kita sebagai pelamar dan wakil perusahaan yang melakukan interview.

Setelah kita menguasai kemampuan komunikasi personal, hal lain yang harus kita siapkan adalah pengetahuan kita terkait dengan perusahaan yang ingin kita masuki dan bidang kerja yang ingin kita tekuni. Informasi tentang perusahaan bisa kita peroleh melalui website resmi perusahaan atau melalui informasi lain misalnya dari orang yang sudah bekerja diperusahaan itu dan sumber informasi lainnya.

Sedangkan informasi terkait bidang pekerjaan yang kita lamar bisa diperoleh melalui pengalaman dari tempat kerja sebelumnya bagi yang sudah pengalaman atau melalui informasi lain tentang standar umum atas bidang kerja tersebut.

Dengan 2 informasi yang kita kuasai ini akan mampu menunjukan minat kita yang tinggi dan kesiapan kita untuk dapat bergabung di perusahaan yang kita lamar ini dan hal ini biasanya akan memberi nilai lebih pada diri kita.

Hal lain yang juga perlu kita siapkan adalah informasi tentang hak yang ingin kita dapatkan dari perusahaan dan juga informasi tentang kesiapan dan kelebihan diri kita untuk dapat dipilih dan bergabung dengan perusahaan. Hal hal tersebut menjadi informasi standard dan mendasar yang sering ditanyakan dalam proses interview.

Saat ini dimana interview sering menggunakan metode behavior based interview maka sebagai pihak yang diwawancara, kita sebaiknya dalam menjawab lebih banyak dan lebih sering menyampaikan apa yang pernah kita lakukan dan menghindari sebisa mungkin menjawab dengan apa yang akan kita lakukan. Hal ini untuk menunjukan bahwa kita telah teruji dan terpercaya menghadapi situasi yang ditanyakan dalam wawancara

Selamat menikmati kesuksesan.......

Nantikan tips selanjutnya tentang sukses menghadapi psikotes

Salam.......

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun