Mohon tunggu...
Tika Wulandari
Tika Wulandari Mohon Tunggu... Lainnya - Mahasiswi Universitas Mercu Buana Psikologi

Tika Wulandari (46122120034) Kampus UMB Dosen Pengampu Prof. Dr, Apollo, M.Si.Ak Jurusan Psikologi Mata Kuliah Kewirausahaan 1

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Kuis 15 Analisis Komparatif Kritis _ Mitos Logos: Good Business-Good Ethics; atau Good Ethics-Good Business pada Proposal Bisnis Aksesoris

15 Desember 2023   04:03 Diperbarui: 15 Desember 2023   04:35 175
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

- Dalam pendekatan "Good Ethics-Good Business," perusahaan aksesoris manik-manik dapat menonjolkan keberlanjutan sebagai fondasi kesuksesan dengan menerapkan sertifikasi keberlanjutan produk. Ini tidak hanya memberikan keyakinan kepada pelanggan tentang aspek etika produk, tetapi juga menciptakan transparansi yang lebih besar.

- Contoh: Mendapatkan sertifikasi keberlanjutan dari lembaga terkemuka untuk produk-produk tertentu, menunjukkan komitmen nyata perusahaan terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan.

2. Model Bisnis Berbasis Berbagi

- Keberlanjutan bisa menjadi inti dari model bisnis berbasis berbagi. Perusahaan dapat menjelma menjadi agen perubahan sosial dengan mempertimbangkan berbagai cara berbagi keuntungan, sumber daya, atau pengetahuan dengan mitra, pelanggan, atau bahkan pesaing.

- Contoh: Membentuk kemitraan strategis dengan pesaing untuk mengatasi masalah lingkungan bersama-sama atau memberikan bagian keuntungan kepada komunitas lokal sebagai bentuk tanggung jawab sosial.

3. Jejak Karbon Nol dan Komitmen Netral Karbon

- Menciptakan bisnis aksesoris manik-manik yang berkelanjutan juga dapat mencakup komitmen untuk mencapai jejak karbon nol. Perusahaan dapat berfokus pada pengurangan emisi dan kompensasi karbon untuk memberikan dampak positif pada lingkungan.

- Contoh: Mengadopsi praktik produksi dan distribusi yang ramah lingkungan serta menanam pohon untuk mengimbangi karbon yang dihasilkan selama proses bisnis.

4. Program Kesejahteraan Pekerja yang Holistik

- Dalam konteks "Good Ethics-Good Business," keberlanjutan tidak hanya berlaku untuk aspek lingkungan tetapi juga untuk kesejahteraan pekerja. Menciptakan program kesejahteraan yang holistik bagi karyawan dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan, menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan.

- Contoh: Menyelenggarakan program kesehatan dan kebugaran, menyediakan pelatihan keterampilan, dan menjamin keseimbangan kerja-hidup untuk mendukung keberlanjutan tenaga kerja.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun