Terkait hal ini perusahaan biasanya akan merekrut tenaga kerja lokal baik skilled maupun unskilled. Strategi merekrut tenaga kerja lokal dapat meredam gejolak konflik yang mungkin terjadi selama perusahaan beroperasi.
Di bidang lingkungan hidup tentu banyak hal yang bisa dilakukan perusahaan, seperti pembangunan sanitasi penduduk, pembangunan pusat air bersih, perbaikan saluran air di perkampungan, membiayai kegiatan gotong royong, pelestarian pantai, pemeliharaan hutan, dan lain sebagainya.
Demikian juga CRS di bidang pendidikan, perusahaan akan memberikan program beasiswa atau dana siswa kepada sekolah-sekolah di wilayah terdekat.Â
Selain itu akan memberikan bantuan pembangunan atau kegiatan pendidikan kemasyarakatan.
Manakala di bidang kesehatan, perusahaan turut serta memperhatikan program kesehatan masyarakat, seperti pengobatan gratis, program operasi bibir sumbing dan khitan massal, bahkan pembangunan rumah sakit.
Adapun di bidang keagamaan, perusahaan giat membantu pembangunan rumah ibadat, menyelenggarakan program kerohanian, dan juga membantu pembiayaan kegiatan-kegiatan keagamaan.
Seiring kemajuan teknologi dan sumber daya, perusahan cenderung meningkatkan bentuk perhatian dari CSR kepada CSI.Â
Istilah corporate social innovation ini bermaksud perusahaan melakukan inovasi-inovasi tertentu untuk membantu masyarakat meningkatkan kesejahteraan ekonominya.
Ide CSI tercetus dari negara berkembang yang bertujuan untuk mengentaskan kemiskinan seperti yang dilakukan oleh perbankan yang memberikan pinjaman sederhana kepada pengusaha kecil meningkatkan usahanya dengan suku bunga yang kecil. Dalam penjelasan ini merupakan bentuk menemukan Kembali CSR dalam bentuk konsep CSI.
CSI merupakan bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar. Termasuk membentuk kelompok usaha kreatif bekerjasama dengan pemerintah desa.Â
