Contoh misi :
- Mencapai target kerja 100%
- Menjalankan tugas sesuai perfomance indicator
Dengan visi dan misi dapat mempersatukan semua anggota sebagai satu kesatuan utuh yang bergerak mengikuti arah dan tujuan organisasi.Â
#2. Membuat Kegiatan diluar rutinitas.
Kantor bisa menjadi tempat yang sangat menjemukan ketika rutinitas yang dijalankan hanya itu-itu saja. Maksud saya ketika tidak ada aktivitas-aktivitas lain di luar pekerjaan.
Bayangkan enam hari dalam seminggu, Anda setiap hari hanya datang ke kantor kemudian absen, bekerja dan pulang. Ada beberapa aktivitas yang sampai sekarang saya jalankan dan menjadi kebiasaan. Mungkin ini bisa dijadikan contoh.
- Doa bersama setiap awal bulan.
Kegiatan ini dilakukan bersama oleh semua anggota. Biasanya setiap tanggal 1 atau 2 awal bulan. Penting sekali menjaga keterhubungan kita dengan Sang Pencipta. Karena sebaik-baiknya manusia adalah mereka yang memiliki kemesraan bersama DIA.
Luangkan waktu diluar rutinitas untuk melakukan doa. Berkomunikasi dengan Tuhan menggunakan rasa karena itulah yang didengarkan serta dikabulkan.Â
- Tukar Kado antar karyawan.
Saya menanamkan semangat kebersamaan dengan cara saling berbagi dan memberi. Tidak perlu harga yang mahal, cukup dengan nominal 5 - 10 ribu saja kami tukar kado setiap hari selasa.
Dengan bertukar kado secara otomatis dapat mempererat tali kebersamaan antar individu. Apalagi jika kadonya dalam bentuk yang lucu, unik dan aneh. Sehingga pagi hari kita dapat tertawa bersama dan mengawali aktivitas dengan ceria.
