"Saya sudah bikin draft to-do list di Google Docs. Boleh dicek ya, kalau ada yang kurang atau butuh revisi langsung tambahin aja di sana."
"Kita coba pakai Trello untuk tugas ini, ya. Saya sudah assign bagian Anda di sana. Jadi kalau ada progres tinggal update di kartu aja."
Cara ini nggak cuma praktis, tapi juga bikin semua orang lebih bertanggung jawab karena tugasnya terlihat jelas.Â
Kalau Anda sudah mencoba berbagai cara, tetapi rekan kerja tetap mengabaikan, mungkin ini saatnya untuk bertindak lebih serius. Langkah awal yang bisa dilakukan adalah mengajaknya sebentar untuk berbicara. Ajak diskusi empat mata secara profesional:
"Saya perhatikan beberapa tugas sempat tertunda. Saya khawatir ini bisa berdampak ke tim. Ada yang bisa saya bantu supaya lebih lancar?"
Kalau situasi sudah terlalu parah, melibatkan atasan atau HR bisa jadi opsi terakhir. Pastikan langkah ini dilakukan secara bijak dan untuk kebaikan bersama.
Menghadapi rekan kerja yang suka menunda dan lupa memang nggak selalu mudah. Tapi dengan pendekatan yang santai dan penuh pengertian, Anda bisa menjaga hubungan kerja tetap harmonis tanpa mengorbankan produktivitas.Â
Ingat, kuncinya adalah komunikasi yang baik dan sikap proaktif. Yuk, mulai terapkan strategi ini supaya kerjaan makin lancar!
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H