Kalau toxic, mungkin memang perlu mencari jalan keluar. Tapi kalau growth stress, mungkin Anda hanya perlu cara baru untuk menghadapinya.
Mindset Shift yang Penting Banget
Waktunya mengubah mindset dari sekadar "fixing problems" menjadi "building future." Apa bedanya?
-
"Yang penting dapet kerja."
"Gimana gue bisa berkembang di sini?"
Contoh mindset shift lainnya:
"Aku harus cari kerjaan yang gajinya besar."
"Aku harus cari kerjaan yang memberikan peluang belajar."
Fun fact-nya, perusahaan lebih suka kandidat yang punya tujuan jelas, masih bekerja, dan tidak desperate. Kenapa? Karena mereka mau orang yang memilih mereka, bukan orang yang hanya butuh mereka. Sama seperti dalam dunia dating, desperation vibes adalah red flag.
Mulai Bangun Masa Depanmu Sekarang
Gimana caranya untuk stop problem-solving dan mulai future-building?
