Apa? Jutaan Perusahaan Tak Bayar Pajak, Penyebab Target Meleset

Artinya, semua karyawan (nasional dan expatriates) tempat saya bekerja melaksanakan salah satu kewajiban sebagai warga negara atau karyawan yang baik, yaitu membayar pajak.

Kalau semua perusahaan seperti tempat saya bekerja dulu memiliki divisi yang mengurusi pajak karyawan, maka semua individu wajib pajak (44,8 juta) akan membayar pajak.

Pertanyaannya: “ jutaan perusahaan (lebih dari 76%) tidak membayar pajak, bagaimana pula karyawannya mau melaksanakan kewajiban pajak mereka?”

Stick and carrot
Kesadaran membayar pajak yang sangat rendah oleh perusahaan, dan masih belum memuaskan di tingkat individu harus segera diatasi.

Pertama mencari akar masalah, kalau karena pelayanan dan prosedural berbelit, maka SDM pajak perlu segera dibenahi.

Tak kalah penting adalah pemberian “stick and carrot” atau “punishment and reward.” Kalau perlu diadakan “door prize.” Untuk individu bisa hadiah mobil, rumah atau voucher belanja untuk 1000 individu. Sedangkan untuk perusahaan, hadiah bisa dalam bentuk kemudahan meminjam modal tanpa bunga atau kemudahan pengurusan izin tertentu. 1000 perusahaan diberikan fasilitas ini tiap tahun.

Atau, bisa juga diberikan “discount,” semakin cepat mendaftar sebagai wajib pajak, semakin besar dis-count yang diterima.

Setelah reward, dan setelah semua wajib pajak terdaftar, maka tahun depan perlu diberikan “punishment” untuk yang “nakal” tak mau bayar pajak.

Pembenahan, dan bentuk punishment dan reward bisa dipikirkan lebih baik. Intinya adalah bagaimana target pajak untuk pembiayaan pembangunan bisa dicapai.

Semoga.