Karir Kinclong dan Cemerlang, Caranya?

4. Terbuka untuk Dilatih

Perusahaan umumnya senang dengan karyawannya yang terbuka dan mau mendengarkan dahulu apa yang menjadi tujuan perusahaan. Perusahaan umumnya senang dengan orang yang bisa mereka kembangkan secara profesional. Perusahaan umumnya tidak senang dengan orang yang merasa semua tahu (padahal tidak), karena tidak ada orang yang tahu semua hal. dengan menjadi pribadi yang terbuka untuk dikembangkan, maka peluang kita untuk sukses dan mengembangkan karir kita akan semakin tinggi.

5. Koneksi yang Tepat

Hari ini, kita tersambung dengan dunia yang seolah tak berjarak dan tak terbatas. Koneksi bisa datang darimana saja termasuk sosial media. Bangun koneksi personal yang baik dan dengan orang yang tepat, terlebih yang bersifat nyata dan bisa ditemui segera. Jarak mu dan jarak teman mu saat ini adalah sebatas engkau mengangkat HP mu saja, tidak ada yang terlalu jauh bahkan di negara yang berbeda.

Hubungi temanmu untuk hanya sekadar menanyakan kabarnya. Jangan ketika butuh saja kau baru menghubunginya. Kita tidak pernah tahu kapan dan dimana saat yang paling hebat ketika koneksi kita bisa membantu kita untuk mencapai impian karir kita.

Kita hari ini adalah apa yang sudah kita tabur terhadap diri kita mungkin 5 sampai 10 tahun yang lalu. Dan kita yang akan datang 5-10 tahun ke depan adalah kita hari ini dengan semua atribut dan usaha serta doa yang kita lakukan saat ini. Jika memasak mempunyai caranya sendiri, maka semua tujuan sukses termasuk karir juga punya caranya sendiri yang harus dipelajari. Dengan cara dan langkah yang benar ditambah dengan memperkuat Doa dan restu dari orang-orang terdekat, maka apapun tujuan dan impian sukses kita akan bisa tercapai.

Semoga bermanfaat dan selamat menjadi pribadi yang baru !

Be The New You

TauRa

Rabbani Motivator, Pembicara Publik dan Penulis Buku Motivasi "The New You"