Pentingnya Pembentukan Etika dalam Berorganisasi Berbangsa dan Bernegara

2.Menghormati nilai dan norma yang berlaku dalam masyarakat

3.Saling menolong dalam melakukan kebajikan takwa.

4.Menganjurkan anggota masyarakat berbuat baik dan mencegah perbuatan jahat.

5.Memberi makan fakir miskin.

6.Bermusyawarah dalam segala urusan kepentingan bersama.

7.Menunaikan amanah yang telah diberikan oleh masyarakat kepada kita.

8.Menepati janji.

Beberapa poin diatas merupakan nilai-nilai etika secara umum. JikaDalam organisasi menginginkan tujuan utamanya dapat tercapai,tentunya juga memegang teguh pada Nilai-nilai etika tersebut. Setiapi ndividu yang memiliki peran dan pengaruh dalam sebuah organisasihendaknya selalu memperhatikan dan mengimplementasikan nilai-nilaietika, minimal etika pada diri sendiri. Karena tujuan organisasi bukanlahtujuan perorangan melainkan tujuan Bersama.

Alasan mengapa norma moral dan etika itu diperlukan dalam organisasi antara lain :Alasan mengapa norma moral dan etika itu diperlukan dalam organisasi antara lain :

1.) Karena etika berkaitan dengan perilaku manusia. Hal ini menyangkut aplikasi seperangkat nilai luhur dalam bertindak bagi kehidupan seorang dan organisasi, dan menyangkut berbagai prinsip yang menjadi landasan bagi perwujudan nilai-nilai tersebut dalam berbagai hubungan yang terjadi antar manusia dan lingkungan hidup. 

2). Agar bisa mengikuti kehidupan sosial yang tertib, manusia memerlukan kesepakatan, pemahaman, prinsip dan ketentuan lain yang menyangkut pola perilaku. Etika memberikan prinsip yang kokoh dalam berperilaku sehingga kehidupan dalam organisasi semakin bermakna. Setiap bentuk kerja sama didasarkan pada kesepakatan yang dicapai bersama.