Kepuasan Kerja

Society for Human Resource Management (SHRM) tahun 2020 melaporkan bahwa pergantian karyawan dan menggantinya dengan karyawan baru menghabiskan banyak uang. Biaya pergantian langsung bisa mencapai 50% hingga 60% dari gaji tahunan karyawan. Pada saat yang sama, total biaya penggantian dapat mencapai 90% hingga 200% dari gaji tahunan.

KESIMPULAN

Berdasarkan uraian diatas dapat disimpulkan bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting bagi perusahaan sehingga perlu dikelola dan dimanage dengan tepat dan benar oleh perusahaan agar mereka dapat memberikan kontribusi lebih kepada perusahaan dan juga agar mereka memiliki kepuasan dalam bekerja. Karena kepuasan kerja merupakan faktor penting yang harus dimiliki oleh setiap sumber daya manusia dan perlu dijaga oleh perusahaan agar tujuan perusahaan dapat tercapai sesuai dengan target yang sudah di tetapkan.