Apabila perundungan yang terjadi sudah di batas kekuatan Anda, sementara aturan tempat kerja Anda tidak memberikan sanksi terhadap tindakan perundungan, mungkin sudah saatnya Anda berpikir untuk mencari pekerjaan di tempat lain yang budaya kerjanya lebih sehat. Ingat, dampak kasus perundungan ini dapat berlangsung lama! Kesehatan dan kebahagiaan Anda sangat penting.
Salam sejahtera!
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!