"Generasi Z membawa dinamika baru ke dalam dunia kerja dengan menuntut lebih dari sekadar gaji. Mereka mencari makna dan keseimbangan dalam pekerjaan mereka," kata John Smith, ekonom dari Universitas Harvard.
Matriks: Preferensi Dunia Kerja Gen Z
Aspek
Gen Z
Generasi Sebelumnya
Fleksibilitas Kerja
Sangat Penting
Kurang Penting
Keseimbangan Kerja-Hidup
Sangat Penting
Penting
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!