Mohon tunggu...
Syahrial
Syahrial Mohon Tunggu... Guru - Guru Madya

Belajar dari menulis

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Artikel Utama

Pemberian Tugas sebagai Pengganti Ketidakhadiran Guru, Apakah Cukup Efektif?

24 Oktober 2023   00:01 Diperbarui: 31 Oktober 2023   12:45 946
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

1. Keterbatasan interaksi guru dan siswa

Interaksi antara guru dan siswa adalah elemen kunci dalam pembelajaran yang efektif. Guru dapat memberikan bimbingan langsung, menjawab pertanyaan, dan memberikan penjelasan yang mendalam. Tugas tidak dapat menggantikan aspek ini.

2. Umpan balik dari guru

Siswa membutuhkan umpan balik langsung dari guru untuk memahami di mana mereka mungkin salah atau perlu perbaikan. Tanpa guru, umpan balik ini dapat terabaikan.

3. Keterampilan praktis

Beberapa mata pelajaran, seperti matematika dan sains, membutuhkan demonstrasi praktis yang sulit digantikan oleh tugas. Siswa mungkin kesulitan memahami konsep-konsep ini tanpa bantuan guru.

Dari argumen di atas, jelas bahwa pemberian tugas sebagai pengganti guru memiliki keuntungan dan kelemahan yang perlu diperhatikan. Namun, jika keputusan telah diambil untuk memberikan tugas kepada siswa, ada beberapa panduan yang perlu dipertimbangkan agar tugas tersebut efektif.

Tips untuk Membuat Tugas yang Efektif

1. Relevansi dengan materi pelajaran

Pastikan bahwa tugas yang diberikan benar-benar terkait dengan materi pelajaran yang sedang diajarkan. Ini akan membantu siswa memahami dan menerapkan konsep yang telah diajarkan.

2. Tantangan yang sesuai

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun