  Sebagian besar PPPK yang telah bekerja dalam pemerintahan sebelumnya mungkin sudah terbiasa mengenakan seragam PNS. Mereka mungkin merasa nyaman dengan seragam tersebut dan enggan berubah ke seragam putih hitam yang baru.
4. Tidak Ada Sanksi yang Tegas:
  Tidak adanya sanksi yang tegas bagi pelanggaran aturan berpakaian ini juga dapat menjadi penyebab ketidakpatuhan. Tanpa konsekuensi yang signifikan, PPPK merasa tidak perlu mematuhi aturan tersebut.
Dampak Ketidakpatuhan Terhadap Administrasi Publik
Ketidakpatuhan PPPK terhadap aturan berpakaian ini memiliki dampak yang signifikan pada administrasi publik:
1. Kepentingan Identitas:
  Aturan berpakaian seharusnya mengidentifikasi dengan jelas PNS dan PPPK. Ketidakpatuhan ini merusak identitas visual yang penting dalam membedakan kedua kelompok ini.
2. Menimbulkan Keprihatinan Publik:
  Ketidakpatuhan ini dapat menimbulkan keprihatinan di kalangan masyarakat yang mempertanyakan disiplin dan komitmen PPPK terhadap aturan yang ada.
3. Pengelolaan Sumber Daya:
  Ketidakpatuhan ini dapat mengganggu pengelolaan sumber daya dalam administrasi publik. Misalnya, alokasi seragam yang seharusnya berbeda dapat menjadi tidak efisien jika mayoritas PPPK mengenakan seragam PNS.
