Mohon tunggu...
Syahiduz Zaman
Syahiduz Zaman Mohon Tunggu... Dosen - UIN Maulana Malik Ibrahim Malang

Penyuka permainan bahasa, logika dan berpikir lateral, seorang dosen dan peneliti, pemerhati masalah-masalah pendidikan, juga pengamat politik.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Adaptasi dan Tren Terkini di Tempat Kerja Tahun 2024

10 Januari 2024   09:13 Diperbarui: 10 Januari 2024   10:38 275
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Work From Home. (Sumber gambar: Freepik.com)

Pada akhirnya, semua tren ini mengarah pada adaptasi dan transformasi budaya kerja. Di Indonesia, perusahaan mungkin perlu meninjau ulang kebijakan mereka untuk menyesuaikan dengan dinamika pasar kerja global yang berubah. 

Ini termasuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih fleksibel, mendukung kesejahteraan karyawan, dan memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan produktivitas.

***

Tren kerja global menunjukkan pergeseran signifikan yang mungkin akan terjadi di Indonesia. Dari penerimaan AI, kebijakan kantor yang lebih fleksibel, hingga pentingnya kesehatan dan keseimbangan hidup-kerja, semua ini akan membentuk cara kita bekerja di masa depan.

Menggarisbawahi pentingnya mengembangkan keterampilan baru, adaptasi kebijakan pengeluaran dan relokasi, serta transformasi cara kita berkomunikasi dan berkolaborasi. 

Di Indonesia, penerapan tren global ini akan membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih dinamis, adaptif, dan mendukung pertumbuhan profesional serta kesejahteraan karyawan.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun