Sebuah Perspektif Lain dari Profesi PNS

Harapannya, dengan bergabung di BIG, kemampuan mereka tersalurkan, dan dapat berkumpul serta belajar dengan mereka yang memang berada dalam satu rumpun keilmuan, bahkan lintas angkatan dan almamater.

Tak berhenti sampai di situ. Bukan cuma ilmu eksak yang mau tidak mau akan berkembang –tentu saja jika mereka bekerja dengan baik. Kemampuan managerial, yang saat di kampus lebih banyak didapatkan di organisasi, tentu juga akan terus meningkat. 

Berpikir, berdiskusi, menawarkan solusi, presentasi, dan berkomunikasi akan jadi atribut yang tak akan pernah terlepas dalam pekerjaan teknis. Intinya, jika di kuliah hardskill dan softskill adalah elemen yang terpisah, dalam pekerjaan di instansi yang sesuai dengan bidang keilmuan, keduanya akan melebur menjadi satu. Jika satu timpang, maka lainnya akan terhambat.

Hanya itu? Tentu tidak. Kesempatan-kesempatan lain untuk mengembangkan diri juga terbuka lebar asal kita mau mencarinya. Kemampuan menulis misalnya. 

Jika Anda adalah seorang PNS dengan latar belakang keilmuan yang sejalan dengan pekerjaan Anda dan Anda begitu suka menulis, ini tentu jadi sebuah kesempatan besar. Data-data melimpah, ahli-ahli betebaran di sekitar kita, software-software terus ter-update, ditambah dengan dukungan atasan untuk mempublikasikan tulisan kita dalam sebuah konferensi ilmiah, apa lagi yang kurang?

[caption caption="Sumber gambar: mdimaz9128.blogspot.co.id"]

[/caption] 

Jika kemampuan dan pengalaman sudah dirasa cukup, kita bisa kembali ke paragraf awal. Tentang impian untuk melanjutkan studi. Menjadi PNS memang bukan jaminan akan mudah untuk mendapatkan sekolah yang lebih tinggi, namun paling tidak bisa menjadi pintu dalam berburu beasiswa. 

Kita memiliki gambaran yang jauh lebih jelas tentang apa yang ingin kita pelajari berdasarkan kebutuhan instansi dan keinginan pribadi, dan ilmu yang didapatkan akan jauh lebih aplikatif ketika kita sudah menyelesaikan studi tersebut.

Tentu saja ini hanya sebuah perspektif pribadi, dan tidak untuk ditujukan kepada personal siapapun. Tulisan ini hanya membuka sedikit pandangan kepada mereka yang membacanya. Bahwa menjadi PNS itu bukan sekadar mencari zona nyaman. 

Lebih dari itu, PNS bisa jadi sebuah cara untuk mencari ketidaknyamanan. Ketidaknyamanan untuk terus berada di zona nyaman, sehingga memicu diri untuk terus belajar dan berkembang.

Karena belajar itu bisa di mana saja. Termasuk menjadi PNS.