Dapat meningkatkan nama baik organisasi.Â
Dapat menjamin setiap pegawai mendapat kesempatan yang sama dalam meningkatkan karier, termasuk wanita dan kelompok minoritas.Â
Dapat mendorong keanekaragaman budaya dalam organisasi.Â
Manfaat bagi pegawai:
Dapat meningkatkan tanggung jawab pegawai.Â
Dapat menambah tantangan bagi pegawai.Â
Dapat memaksimalkan potensi pegawai.Â
Dapat meningkatkan otonomi.Â
Sepantasnya seorang yang sudah menekuni suatu profesi, atau pekerjaan pasti bisa berkembang karirnya. Setelah sekian lama bekerja semakin banyak pengalaman semakin mahir dalam menjalankan tugasnya, sehingga bisa mengembangkan diri sesuai dengan bidangnya untuk peningkatan daya saing atau produktivitas.Â
Orang yang karirnya bisa berkembang merupakan indikasi ia bekerja dengan penuh tanggung jawab dan sungguh-sungguh. Karena bekerja adalah ibadah maka harus dilakukan dengan penuh tanggung jawab karena disaksikan oleh Allah, Rasul-Nya, serta orang mukmin.Â
Sebagaimana di sebut dalam surat At-Taubah 105
