Tiap tahun ada lomba ruang kerja paling bersih. Kompetisi yang sehat antar karyawan. Selain itu karyawan yang memiliki prestasi dalam bidang tertentu diberikan kesempatan untuk melatihnya dan mengikuti berbagai kegiatan lomba. Bahkan, mereka sudah menembus tingkat Asia.
Sungguh menjadi prestasi luar biasa, di dalam perusahaan manufaktur, selain prestasi perusahaan tempat bekerja, prestasi pribadi pun memiliki kesempatan lebih dikenal dan berkembang sesuai kemampuan.
9. Green Line (Jalur Hijau)
Keamanan dimulai dari dalam, itulah salah satu safety rule. Tak heran selama di pabrik, kita harus mengikuti aturan, berjalan di jalur hijau. Pejalan kaki hanya boleh berjalan di jalur hijau untuk menjaga keamanan dan ketertiban keadaan di dalam pabrik.
10. Tempat kerja yang bersih dan nyaman
Filosofi kerja PT. TMMIN 1 Sunter salah satunya lingkungan harus clean, bright, and comfort, agar bisa bekerja dengan nyaman dan  produktivitas maksimal. Serta Kaizen yang berarti sempurnakan terus, maka ini memungkinkan semua untuk dapat berinovasi. Seperti sudah diutarakan sebelumnya, member yang memiliki ide di perusahaan ini akan mendapat penghargaan yang layak.
Selama beraada TMMIN, saya tidak menemukan sampah selembar pun. Saat berada di area pabrik, saya melihat sekeliling yang nyaman, bersih, rapi, dan teratur. Hal tersebut tentunya tak lepas dari kemudahan fasilitas, misalnya tempat sampah di dekat area kerja.
11. Pengembangan Teknologi industri
Mesin-mesin di Toyota in telah digunakan sejak 2004 hingga sekarang. Ada 86 mesin. Setiap pekan ada pembersihan mesin sekitar 1 jam. Setiap harinya, mulai dari supervisor sampai manajer harus merawat mesin dengan bersih-bersih mesin. Pemeriksaan mesin merupakan pemeriksaan rutin untuk memperlancar proses produksi.
