Mohon tunggu...
Susanti Hara
Susanti Hara Mohon Tunggu... Administrasi - Seorang pendidik yang suka berkreasi

Pembelajar aktif yang senang untuk terus berpartisipasi dan berkreasi untuk memberikan warna pada kehidupan

Selanjutnya

Tutup

Otomotif

PT. TMMIN, Mengembangkan Budaya Ramah Fasilitas Bagi Member

22 Juni 2015   21:53 Diperbarui: 23 Juni 2015   21:40 1602
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Tak heran jika orang-orang yang tepat berada pada posisi tepat, maka hasil maksimal dan banyak inovasi. Bukan hanya pembaruan dalam produksi saja, tetapi juga pembaruan dalam segi fasilitas bagi member sebagai pelaksana dan pengembang majunya perusahaan yang sudah berulang kali mendapat penghargaan Primaniyarta (tahun 2008, 2010, 2011, 2013, 2014).

(Penjelasan Mengenai Toyota dan Penghargaan yang Pernah Diraih| Foto: Kompasiana.com - Id Satto)

Penghargaan Primaniyarta adalah penghargaan kepada para eksportir berprestasi dengan tujuan meningkatkan motivasi kepada eksportir sekaligus mendorong pertumbuhan jumlah pelaku eksportir yang berdaya saing tinggi sehingga dapat memacu kinerja dan pertumbuhan eskpor di Indonesia.

Saat ini, TMMIN sudah mengeskpor produk-produknya ke lebih dari 70 negara di dunia. Toyota Indonesia direpresentasikan oleh 2 perusahaan utama, yaitu; Toyota Astra Motor selaku distributor mobil Toyota Indonesia, dan Toyota Motor Manufacturing (TMMIN) selaku manufaktur dan eksportir kendaraan utuh, mesin, komponen, dan dies & jigs. TMMIN memiliki 4 pabrik, yaitu; Sunter 1 dan Sunter 2 yang memproduksi mesin, komponen, dan dies & jigs. Serta Karawang 1 dan 2, yang memproduksi mobil utuh, seperti; Kijang Innova, Fortuner, Etios Valco, Vios dan Yaris.

Sebagai bangsa Indonesia, kita harus bangga karena memiliki sumber daya yang telah mampu memproduksi kendaraan beroda empat sendiri. Bahkan mengekspornya ke berbagai negara di beberapa belahan dunia. Semoga generasi Indonesia kedepannya makin inovatif, mampu menghasilkan karya-karya mendunia lainnya.

(Penjelasan Mengenai Sejarah Toyota| Foto: Kompasiana.com - Id Satto)

Selain mendapat Penghargaan Primaniyarta, TMMIN meraih ASEAN Energy Awards, sebagai pemenang untuk kategori Manajemen Energi di Industri Besar dari ASEAN Centre for Energy (ACE). Bukti komitmen yang kuat, sesuai dengan visi global Toyota untuk menjaga keharmonisan antara kegiatan bisnis dengan pelestarian lingkungan. Toyota Indonesia berkomitmen untuk secara berkesinambungan mengimpelemtasikan sistem dan solusi ramah lingkungan dalam segala aktivitas.

Bahkan menjelang pertengahan tahun 2015 ini, PT. TMMIN untuk pertama kalinya menjadi salah satu perusahaan yang menerima penghargaan “Indonesia Most Admired Companies 2015” dari Majalah Warta Ekonomi. Bukti nyata filosofi “Toyota Berbagi”, sebagai komitmen Toyota Indonesia untuk senantiasa melakukan usaha yang mendukung kegiatan pengembangan industri dan berperan nyata bagi bangsa Indonesia.

Semua prestasi itu mengingatkan saya akan ungkapan Pak Turmudi yang memang sudah terbukti. “Apabila pekerjanya nyaman, maka produksi juga bagus.”

Beberapa tahun lalu saya pernah bekerja di perusahaan Jepang yang ada di kawasan EJIP (East Jakarta Industrial Park), di daerah Cikarang. Saya ingat betul ketika menjalani masa-masa training. Senior-senior di sana menekankan prinsip 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke), sebagai upaya menata lingkungan kerja dan meningkatkan produksi.

Berbeda sekali ketika saya berada di PT. TMMIN. Sedari awal hingga akhir mencermati penjelasan dari pihak manajemen PT. TMMIN, 5 kata prinsip yang sering digaungkan di tempat bekerja saya dahulu, di tempat ini sama sekali tidak terdengar.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
Mohon tunggu...

Lihat Konten Otomotif Selengkapnya
Lihat Otomotif Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun