Berdasarkan hasil paparan data mengenai evaluasi input didalamnya ada sumber daya manusia terkait, antara lain pengelola, instruktur, dan peserta pelatihan. dari data yang dihasilkan kemudian dianalisis bahwa penyelenggara program secara umum sudah baik, namun terdapat kelemahan yaitu tidak adanya petugas khusus untuk merekrut peserta, sehingga penyelenggara dan instruktur mempunyai tugas yang merangkap sehingga dapat menghambat konsentrasi kerja penyelenggara dan instruktur.
c. Prosess: Melaksanakan program dan menggunakan fasilitas sesuai rencana.
Berdasarkan hasil penelitian terkait evaluasi proses, ada beberapa hal yang dibahas, termasuk waktu kegiatan, daftar hadir, materi dan kurikulum serta metode pembelajaran. Materi yang diberikan sesuai dengan program yang digunakan instruktur, yang mana program tersebut sudah memenuhi standar Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas.Â
d. Product: hasil yang dicapai selama pelaksanaan program.
 Berdasarkan hasil temuan dan dianalisis, maka evaluasi akhir model CIPP adalah evaluasi produk atau hasil, dimana evaluasi ini membahas tentang kualitas hasil pelatihan dan tingkat keberhasilan. Keberhasilan peserta yang dilatih meliputi pengetahuan, keterampilan dan sikap.
1. Pengetahuan
Hasil dari temuan data dan kemudian dianalisis menunjukkan bahwa keberhasilan peserta pelatihan desain grafis di Balai Latihan Kerja Banyuwangi dinyatakan dalam aspek pengetahuan, dapat dikatakan peserta pelatihan berhasil memahami materi hingga memperoleh pengetahuan baru setelah mengikuti pelatihan desain grafis ini. Proses pelatihan Ini membuat peserta pelatihan dari yang tidak mengetahui menjadi mengetahui, dari yang bisa menjadi lebih bisa, dari yang mampu menjadi kompeten.Â
2. Keterampilan
Hasil temuan melalui observasi dan wawancara menunjukkan bahwa para peserta banyak mempelajari keterampilan baru setelah menjalani pelatihan desain grafis di Balai Pelatihan Kerja Banyuwangi. Pelatihan desain grafis ini dapat dikatakan sukses bagi peserta pelatihan karena peserta mampu mengembangkan keterampilannya sehingga bisa menjadi modal bagi peserta saat memasuki dunia kerja.
3. Sikap
Berdasarkan hasil analisis data, sikap yang diungkapkan peserta pelatihan setelah mengikuti pelatihan desain grafis merupakan indikasi keberhasilan mereka. Selain pengetahuan, keterampilan, sikap juga merupakan nilai penting bagi peserta pelatihan, jika peserta berkompeten dan terampil, namun tidak memiliki sikap yang ingin berubah semuanya akan percuma. Menurut analisa peneliti, banyak peserta pelatihan yang ingin melamar pekerjaan, ada yang menunggu panggilan kerja, dan ada pula yang bekerja di industri percetakan.Â
