pengembangan profesional bagi para guru. Dengan demikian, guru tidak hanya dituntut untuk
menguasai materi ajar, tetapi juga harus mampu menerapkan metodologi pengajaran yang
inovatif dan relevan dengan kebutuhan zaman. Selanjutnya, perubahan dalam struktur
organisasi sekolah menjadi hal yang tak terhindarkan. Sekolah perlu menyesuaikan struktur
mereka untuk mendukung kolaborasi yang lebih baik antara guru, siswa, dan orang tua.
Pembentukan tim kerja yang fokus pada pengembangan kurikulum dan evaluasi
pembelajaran menjadi langkah penting dalam menciptakan lingkungan belajar yang lebih
efektif. Dengan adanya kolaborasi yang baik, diharapkan dapat tercipta sinergi yang positif
dalam mencapai tujuan pendidikan. Analisis dampak kebijakan pendidikan terbaru pada manajemen sekolah menunjukkan
bahwa perubahan kebijakan membawa implikasi luas pada berbagai aspek manajemen
sekolah. Mulai dari struktur organisasi, manajemen sumber daya manusia, hingga
