     Field (arena) merupakan ruang khusus yang ada di dalam masyarakat, yang dapat berupa arena politik, pendidikan, pertanian, bisnis, pekerjaan. Manusia perlu memiliki habitus dan modal (ekonomi, sosial, budaya, dan simbolik) yang tepat dalam mengarungi persaingan dalam suatu arena. Hasil dari penguasaan habitus, modal, dan arena mengakibatkan dominasi simbolik dalam wujud penindasan yang tidak terasa, dianggap normal, dan wajib dilakukan. Hal ini dapat diartikan bahwa penindasan ini mendapat persetujuan dari pihak yang ditindas.
2. Akuntansi Manajemen
     Beberapa pengertian akuntansi manajemen (Garaika & Feriyana, 2020) antara lain: Halim dan Supomo menyatakan bahwa akuntansi manajemen ialah suatu kegiatan yang menghasilkan suatu informasi keuangan untuk manajemen sebagai dasar untuk pengambilan keputusan dalam menjalankan fungsi manajemen; Mulyadi menyatakan bahwa akuntansi manajemen ialah suatu informasi keuangan dihasilkan oleh tipe akuntansi manajemen, yang dimanfaatkan oleh pemakai intern entitas; menurut Charles T. Homgren bahwa Akuntansi manajemen (Management Accounting) ialah suatu proses identifikasi, pengukuran, akumulasi, analisa, penyiapan, penafsiran, dan komunikasi tentang informasi yang membantu masing-masing eksekutif untuk memenuhi suatu tujuan organisasi; Hariadi menyatakan bahwa akuntansi manajemen merupakan identifikasi, pengukuran, pengumpulan, analisis, pencatatan, interpretasi, dan pelaporan kejadian-kejadian ekonomi suatu badan usaha yang dimaksudkan agar manajemen dapat menjalankan fungsi perencanaan pengendalian dan pengambilan keputusan; dan, Abdul Halimdan Bambang Supomo menyatakan bahwa akuntansi manajemen adalah suatu kegiatan (proses) yang menghasilkan informasi keuangan bagi manajemen untuk pengambilan keputusan ekonomi dalam melaksanakan fungsi manajemen.
    Jadi pada dasarnya akuntansi manajemen suatu sistem akuntansi yang menghasilkan suatu informasi keuangan berupa laporan keuangan yang ditujukan bagi pihak internal perusahaan seperti manajer keuangan, manajer produksi, manajer pemasaran, dan pihak internal lainnya, sehingga fungsi-fungsi manajemen) perencanaan pengendalian dan pengambilan keputusan) dapat berjalan dengan baik. Menurut Warrren et.al, 2017 (Garaika & Feriyana, 2020), tujuan akuntansi manajemen  adalah menyediakan informasi yang relevan dan tepat waktu untuk memenuhi kebutuhan manajer dan karyawan dalam hal mengambil keputusan.
B. Pembahasan
    Teori Bourdieu didasarkan pada asumsi bahwa dalam suatu bidang selalu ada sesuatu yang dipertaruhkan dan dalam permainan ini terdapat pencarian untuk memperoleh atau memperkuat suatu kapital-kapital, yang memfasilitasi penaklukan posisi-posisi kekuasaan dan kekuasaan tertentu (Vogt, SILVA, & Valle, 2021). Menurut Bourdieu (1989), modal adalah sumber daya yang memungkinkan penaklukan kekuasaan, selain itu, jumlah modal yang dimiliki seorang agen menentukan posisinya di lapangan, yang mungkin lebih besar atau lebih kecil prestisenya.
    Menurut Bourdieu dan Wacquant (1992), modal hanya ada dan diperkuat jika ada lapangan, karena modal memberikan kekuatan di dalam lapangan. Munro (1993) menegaskan bahwa kedudukan aktor-aktor sosial di arena ditentukan oleh volume dan komposisi modal yang mereka miliki, dan perjuangan di arena terjadi untuk mengakumulasi beberapa bentuk modal. Untuk posisi yang berbeda dalam sebuah kubu dibangun sesuai dengan akses dan legitimasi bentuk modal Baxter dan Chua (2008).
     Dalam kaitannya dengan modal, ada modal ekonomi, pendidikan, budaya, sosial, politik, dan simbolik, antara lain yang dianggap sebagai bentuk kekuasaan (Bourdieu, 1989). Sebagai modal ekonomi, Bourdieu (1991) menganggap kekayaan materi dalam bentuk remunerasi. Lebaron (2017) pelengkap yang bisa juga bersifat patrimonial, seperti: real estate, mobil, antara lain modal pendidikan mengacu pada pengetahuan, keterampilan, kualifikasi pendidikan atau teknis (Bourdieu, 1998), diploma, menulis dan membaca (Nogueira, 2017), diantara yang lain. Modal budaya terdiri dari agama, seni, sains, filsafat, perjalanan, dan bentuk lainnya (Bourdieu, 2004b; Lebaron, 2017). Di sisi lain, modal menyangkut jaringan hubungan pribadi yang tahan lama, yang terkait langsung dengan bentuk modal lainnya (Bourdieu, 1998). Modal politik diperoleh dalam bentuk suara dan tercermin dalam keterwakilan, serta melalui posisi, yang kembali ke kepercayaan dan kepatuhan (Bourdieu, 1991).
     Modal simbolik, dalam akuntansi manajeman, dianggap sebagai nilai yang dikaitkan dengan individu oleh masyarakat, yang mengakui dan menghargainya (Lebaron, 2017). Bagi Bourdieu (1991), ini adalah modal yang berasal dari prestise dan pengakuan, dari kehormatan dan reputasi, yang diwakili, menurut Bourdieu (1998) melalui upeti. Modal simbolik merupakan hasil akumulasi dan kombinasi dari modal lain di masing-masing bidang (Bourdieu, 1998). Lebaron (2017) menekankan bahwa modal yang ditopang oleh Bourdieu “[...] dapat diakumulasikan, diubah menjadi satu sama lain, diwariskan dari generasi ke generasi, tetapi selalu bergantung pada konteks sosial yang mengkondisikannya. 'nilai' sosial dan sesuai dengan kekuatan simbolik. Ini karena kekuatan dapat divisualisasikan di mana-mana, meskipun tidak sepenuhnya terlihat dan oleh karena itu sering dianggap sebagai kekuatan yang tidak terlihat (Bourdieu, 1989, 1991).
     Berdasarkan Bourdieu (1997a), pilihan sosial tidak pernah netral; mereka selalu tertulis dalam permainan dominasi. Mengingat hal tersebut dapat dipahami, berdasarkan apa yang dikatakan Munro (1993) dan Cooper and Hopper (2006) bahwa kekuasaan dalam akuntansi digunakan untuk melegitimasi proses, sehingga kepentingan aktor yang menggunakan akuntansi tidak netral. Selain hal di atas, Whittle dan Mueller (2010) menambahkan bahwa akuntansi dapat memainkan peran kunci dalam perebutan kekuasaan, terutama dengan menyajikan angka yang mewakili kebenaran yang diterima secara sosial tentang nilai aktivitas. Dengan demikian, akuntansi merupakan alat untuk merasionalkan yang irasional dan memperkuat hubungan kekuasaan (Bryer, 2011). Kuruppu dkk. (2016) menganggap bahwa kekuasaan dan dominasi melekat pada sosial dan merupakan hal yang umum bagi agen yang terlibat dalam membangun strategi di bidang tertentu untuk berusaha mendominasi, bahkan jika mereka harus menangkal pihak lain yang terlibat. Dengan cara ini, seseorang dapat menganggap akuntansi berguna untuk mempromosikan taruhan dan strategi, sambil mencoba membungkam orang lain, menghasilkan kekerasan simbolik (Farjaudon & Morales, 2013). Kekerasan simbolik ini, bagi Bourdieu (2001), ditandai dengan sikap seperti ironi, kekasaran, penghambatan dalam berbicara, meragukan kapasitas orang lain, perampasan ide tanpa memberikan penghargaan, antara lain yang menurut Valle (2008), memberikan kekuatan hipnotis untuk ancaman, intimidasi, demonstrasi, perintah atau bahkan panggilan untuk memesan.
