Menariknya, meskipun profesi ASN menawarkan keamanan finansial, beberapa penelitian menunjukkan bahwa Generasi Z mulai menggeser fokus mereka dari sekadar mencari stabilitas ekonomi menuju pencarian keseimbangan hidup dan kepuasan pribadi. Konsep "soft saving" menjadi tren di kalangan mereka, di mana mereka menabung dengan cara yang lebih fleksibel tanpa mengorbankan kualitas hidup saat ini.
Upaya Meningkatkan Minat Generasi Z terhadap Sektor Pertanian
Dengan adanya program Petani Milenial dan insentif yang ditawarkan, diharapkan minat Generasi Z terhadap sektor pertanian dapat meningkat. Pendekatan yang lebih modern, edukasi pertanian berbasis teknologi, dan peningkatan citra pertanian sebagai profesi yang menjanjikan diharapkan mampu menarik minat generasi muda. Selain itu, menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan mendukung keseimbangan hidup dapat menjadi daya tarik tambahan bagi generasi ini.
Kesimpulan
Pilihan karier Generasi Z dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk persepsi tentang stabilitas, keseimbangan hidup, dan prospek masa depan. Meskipun profesi ASN menawarkan banyak keuntungan yang sesuai dengan preferensi mereka, sektor pertanian perlu melakukan transformasi dan menawarkan insentif menarik untuk menarik minat generasi muda. Dengan pendekatan yang tepat, diharapkan Generasi Z dapat melihat potensi dan peluang yang ada di sektor pertanian, sehingga regenerasi petani dapat terwujud dan keberlanjutan sektor ini terjamin.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
