Pengetahuan yang dihasilkan melalui penyelenggaraan Corpu Jatim ini diarahkan untuk  mampu mendukung visi-misi dan prioritas utama Gubernur dan Wakil Gubernur Jawa Timur.
Untuk itu,  dalam Peraturan Gubernur di atas telah mengamanatkan pula agar Para Penyelenggara CorpU Jatim  menyusun dan mengembangkan Manajemen Pengetahuan.
Di samping itu, CorpU Jatim juga telah memanfaatkan teknologi pembelajaran secara digital yang terintegrasi dengan sistem informasi manajemen kepegawaian.
Berikut ini beberapa pengembangan inovasi untuk mendukung implementasi CorpU Jatim, antara lain:
- Command Center dan PPID;
- Si Bang Kodir (Aplikasi Pengembangan Kompetensi Mandiri);
- PUSPA RAJA (Pusat Pembelajaran Jarak Jauh);
- Pelayanan Administrasi Widyaiswara Online (PAWON);
- DIMPLE (Digital Management of Performance Planning and Evaluation);
- Webinar Series "ASN Belajar" ;
- Laboratorium Inovasi.
Dari 7 (tujuh) inovasi di atas, maka Webinar Series "ASN" Belajar, dan Si Bang Kodir (Aplikasi Pengembangan Kompetensi Mandiri),  kiranya  merupakan inovasi yang memiliki daya ungkit tertinggi dalam mendukung keberhasilan CorpU Jatim. Oleh karenanya, tentunya dapat dipraktikan oleh CorpU lainnya.Â
Bersamaan dengan penyelenggaraan CorpU Jatim selama 2 tahun terakhir ini, telah berhasil diraih berbagai prestasi antara lain:
- Tujuh video BPSDM Jatim masuk 30 besar kompetensi pengembangan konten micro learning yang diselenggarakan LAN RI Tahun 2022;
- Sepuluh besar Kompetensi Micro learning LAN RI Tahun 2022;
- Berhasil menyelenggarakan ASN Achievement  Awards 2022;
- Peringkat 1 Lembaga Pelatihan Pemerintah Daerah Berprestasi Tahun 2021 oleh LAN RI;
- Peringkat 1 Terbaik, Inovasi Pengembangan Micro Learning LAN RI Tahun 2021;
- Peringkat 1 Pengalokasian Anggaran Pengembangan Kompetensi Terbesar Tahun Anggaran 2022 dari Kemendagri;
- Peringkat 1 Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kategori Jenis Sertifikasi Terbanyak Periode 2020-2022 dari Kemendagri;
- Dll
Hal menarik lainnya dari CorpU Jatim adalah telah dilakukannya perubahan nama menjadi CorpU SDG's BPSDM Jatim, dimaksudkan agar pelatihan untuk pengembangan kompetensi SDM Jatim harus dikaitkan  dengan 17 (tujuh belas)  Sustainable  Development Goals (SDG's).
Hal ini tentunya tidak menjadi masalah, karena 17 SDG's pada dasarnya sama saja dengan tujuan penyelenggaraan dari 31 (tiga puluh satu)  urusan yang menjadi kewenangan Pemerintah Provinsi Jawa Timur (PP 38/2017).
Tidak kalah menarik adalah telah terjalinnya Kerja sama CorpU Jatim dengan  CorpU Kabupaten / Kota di Jawa Timur, antara lain :  Blitar, Nganjuk, Kediri, dan Trenggalek.  Dalam hal ini, Corpu Jatim berfungsi mendukung dan turut mengembangkan CorpU Kabupaten / Kota.
Berdasarkan uraian-uraian  di atas, maka pembelajaran yang dapat dipetik adalah bahwa CorpU Jatim sudah mengimplementasikan dengan baik Corporate University sebagaimana diamanatkan dalam  PP Nomor 17 Tahun 2020.
Namun, tentunya  CorpU Jatim tidak sama persis  dengan CorpU Kementerian Keuangan, CorpU Kementerian Hukum dan HAM, dan CorpU Kementerian Ketenagakerjaan.
